记得刚参加工作那会儿，有个教训让我刻骨铭心，以至于到现在都恍若在眼前。
那年毕业后，我和其他一些年轻人一起到当地县委一个部门实习，实习生中我岁数小。为了让自己看起来更成熟些，也因为一些朋友提前告诫过我，“机关里的人都是钩心斗角的”，所以，我找了几本厚黑学方面的书来看，什么《厚黑学》、《老狐狸外传》、《职场生存智慧》等，无一不是教人在政界、职场变得更“聪明”的书。等工作忙完，我就把书摊开在桌子上看几眼。
一天，领导踱步到我们办公室，他问我在机关工作累不累，是不是已经进入角色了，还鼓励我“年轻人要好好学、好好干”。这时，领导无意中翻了翻我桌子上摊开的厚黑学方面的书，顿时皱起了眉头，但他没说什么就走了。
当天下午，办公室主任找我谈话，委婉地提到了我看的《厚黑学》。他说，所谓厚黑学，是民国时期的文人李宗吾先生开创的，讲了很多辨别世事纷争的方法，也讲了很多识人之术，确实有一些待人处事、求人办事等方面的伎俩。但主任告诉我，李宗吾先生也说：“用厚黑以图谋一己之私利，是极卑劣之行为；用厚黑以图谋众人公利，是至高无上之道德。”因此，看厚黑学之类的书，要辩证地看里面的观点，将其技巧用在正确的地方，而不能在工作中推诿扯皮、投机偷懒。主任还说，领导通过侧面观察，发现同时间到单位实习的几个人里，我是素质相对较高的。因此，领导有意将我留下。但一本《厚黑学》让领导的想法产生了动摇。因此，主任来找我谈心，希望我拿出年轻人的姿态来，不要让厚黑学左右自己充满朝气的思想，尽全力去“好好学、好好干”，充分发挥自己的积极性与创造性。
后来，我真的留在了那家单位。现在，我又被调到了更高级别的部门，有了很大的进步。我一直对这件事记忆犹新，也经常想，厚黑学之类的书，不是不能看，但不能拿它当学问研究。尤其是初入职场的年轻人，如果大家看到你以“厚黑”的心理对待工作和同事，大伙儿看你会是什么眼光？领导原本期盼年轻人给机关带来一股新鲜空气，假如年轻人压抑着自己的个性，崇尚“中庸”和“油滑”，并以此为美而误入歧途，领导会怎么看你？就像当初我一样，在领导眼里的形象一下子跌入谷底。
初入职场的年轻人，应该展露自己的真性情，没必要把自己伪装得像“老油条”。懂就是懂，不懂就去请教别人。不偷懒，不耍滑，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，还要真诚对待领导和同事，不小看打水、扫地、接电话这类小事，从小事里学到真本领才是刚上班的年轻人的必由之路！如果你老想尽快成为骨干、比别人都强，那么，已是骨干的同事可能会将你“高高挂起”了。
