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且把“刀尖”换个方向

  曾经看过这样一则故事:女儿为缝补衣物的母亲递一把剪刀,不小心割破了母亲的手,顿时血流如注。这时母亲没有生气,而是告诉了女儿要把“刀尖”对着自己的道理。
  
  母亲的做法对我们处理人际关系很有启示。有些人在人际交往中,缺乏的恰恰是这种把“刀尖”对着自己的想法,总显得锋芒毕露,不能正视自己,也缺乏设身处地地站在他人角度思考处理问题的意识,不经意间伤及与他人之间的感情,使人际关系产生间隙。同学们个人习惯、兴趣爱好和思维方式等都会有所差异,如若说话做事不加注意,信口开河,毫无顾忌,必然会伤害他人,影响同学问的团结。俗语讲得好,说者无心,听者有意。在处理人际关系时,我们要学会把“刀尖”对着自己。
  
  即使大家同处于竞争的环境里,即使自认为能力比对方强,也应该保持谦虚谨慎的态度,绝不能以贬低、伤害对方的手段赢得自己的脱颖而出。这样即便胜出,最后也只能落得个孤家寡人,失去纯真的友谊和大家的帮助。相反,多站在他人的角度看自己,时刻以他人为镜,学习别人的长处,改掉自身的不足。这样非但不会有任何损失,还会在收获融洽的人际关系中赢得来自朋友的帮助,不断取得进步。
  
  上下级要保持融洽的关系更需要把“刀尖”对着自己。上级如果能放下架子,多为下级考虑,工作中少一些简单粗暴,多一些和风细雨,多找自身领导方法的不足,多学习下级的优点长处,就必然会赢得下级的信任和拥护。同样,下级抱着把“刀尖”对着自己的态度和上级相处,对上级作出的决定就会多一分理解,少一分抱怨,多一分服从,少一分抵触。
  
  做到把“刀尖”对着自己并不难,学会欣赏别人,尊重别人,多一些换位思考,就能使分析、判断和解决问题的思路豁然开朗。当然,也不能事事都把“刀尖”对着自己,比如遇到他人犯错误时,就应当大胆批评指正,甚至以“刀尖”相指,因为“刮骨疗毒”忍受的只是一时之痛,治病救人才是最重要的。


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