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为什么最棒的员工往往没有完美的简历

  最近,在朋友圈看了一段TED视频,刷新“三观”。
  
  演讲人是人力资源总监瑞吉娜·哈特利。视频一开头,她就问了一个扎心的问题:如果你是一个HR,给你两个符合条件的候选人,你会选谁?
  
  候选人A:常春藤学校毕业,绩点4。0,完美的履历,出色的推荐信;候选人B:公立学校毕业,做过很多廉价工作,做过收银员和卖唱的服务生。
  
  毫无疑问,大部分人会选择A,人才,完美,无可挑剔。可瑞吉娜说,我们应该选B。
  
  她做了一个形象的比喻:前者是银汤匙,后者是拳击手。银汤匙是大众眼中的佼佼者,拳击手却是被低估的潜力股。
  
  她这么一说,我脑子里立刻想起一个朋友。他是一家互联网巨头的部门一把手,意气风发,人生赢家,约他吃饭要排队,谈个合作得等位。
  
  可我们俩刚认识的时候,他完全不是这个状态,干什么赔什么,去哪儿哪儿倒闭,简历都不敢往外拿。
  
  据他自己说,当面试的HR问到他的第3个前东家时,脸都绿了。
  
  中国人信风水,他说自己可能是克单位。于是,他干脆不上班了,自己创业。没想到居然成了,项目被大公司收购了之后,也谋了个不错的职位。从那以后,他招人就喜欢那些背景复杂、经历异常的。
  
  我问他为什么。他说了一句话,和视频里的答案如出一辙:“这个人经历了这么多困难,简历还能摆在你的桌上,你说牛不牛?”
  
  的确如此。放眼身边,那些没经历过职场动荡的人,都无比脆弱。反倒是挫折不断的人,往往能勇往直前。我把这些人叫作“过世面的人”。
  
  见过世面的人,都有这么两个特点:不容易患得患失,还总能出奇制胜。
  
  说一件我特别有感触的事儿,是闺密给我讲的。
  
  她在一家五星级连锁酒店集团工作,两年前,她们公司来了一个“90后”,他年纪轻轻,背景却特别复杂,在各种各样的公司工作过,和她们公司一贯“高大上”的风格格格不入。
  
  起初,没人看得上这个外来户。可后来发生了几件事,让不少人都对他另眼相看。
  
  第一件事发生在去年。当时公司全球业绩下滑,总公司给中国区制订了一个不大不小的裁员计划,每个部门分期分批进行,没人知道老板最后到底会留几个人。
  
  闺密说,办公室里人心惶惶,唯有这个同事稳如泰山。他说:“又不是没失过业,有什么大惊小怪的?”
  
  还有一次,他们公司看上一块地,遇见一个难缠的暴发户,油盐不进,好赖不通,一言不合就开骂。据说去了不少高才生,都给赶回来了,最后却被他搞定了。其实方法很简单:拍马屁。
  
  “拍马屁”这3个字说起来容易,做起来难。
  
  就说这些高才生,要么死要面子,总是一副我优秀、我有理的样子;要么假装放低姿态,但就连装穷都装得特别假。左手一枚蒂芙尼钻戒,右手一块劳力士手表,跟别人说“我们公司也不容易”,谁信呢?更可怕的是,分分钟甩手不干,没有一点抗压能力。
  
  可是这个小哥,混过无数圈子,被拒绝过很多次,死皮赖脸的本事一流,马屁拍得很到位。最后,暴发户美美地把合同签了,还和他称兄道弟。
  
  后来,很多人问起老板,是怎么把这个宝贝从土里刨出来的。老板说了一句话,所有人都懂了:“看人的时候,不能只看结果,还要看过程。”
  
  这就好比出海,比起坐豪华游轮,能开着一艘破船乘风破浪的才是真正的牛人。
  
  有句话,经常被父母拿来教育孩子:“小时候没吃过苦的孩子,长大后不会过得太好。”
  
  我以为,这句话用来教育自己也很合适:“年轻时太顺利的人,后半程往往很‘坑’。”
  
  这也是为什么面试官特别喜欢问一个让人很无语的问题:“说说你曾经遭遇过哪些挫折。”
  
  如果没有,那可能真的很危险。“银汤匙”选手说的就是这种人,他们拥有得天独厚的硬件条件、极强的学习能力,可就是因为太顺利,所以缺少危机意识,又承受不了打击,往往高不成低不就。
  
  可“拳击手”大不相同。他们家境一般,无爹可拼,能站住脚,全凭自己的一双手。
  
  “拳击手”这个词,我觉得用得特别好。练过拳的人都知道,没挨过揍,就不知道自己的哪块骨头最弱。
  
  这段时间,网上特别流行一个词:C位出道。于是,身边就出现了一群纠结的小朋友,每天自怨自艾,觉得自己出身不好,学校不好,专业不好,简历不好。总之一边嫌弃自己,一边自暴自弃。
  
  可说实话,C位就一个,那么多人哪里站得下。想要C位没有错,错的是得不到C位,你就活不下去了。
  
  然而,生活里真就有活不下去的。没考上名校,没走进外企,不巧被裁员,运气差被排挤,分分钟就跌入谷底。好像一步走错,以后就没路了。
  
  按照现在流行的说法,就是逆商低。
  
  对“逆商”这个词,很多人不会感到陌生,说的就是一个人触底反弹的能力。我一直觉得,它比智商和情商都高一个等级。因为你得既有情商又有智商,才能勉强称得上有逆商。
  
  全世界都在教育你怎么成功,却没人告诉你如何应对失败,所以那些自学成才的人就特别优秀。和C位出道相比,能弯道成功超车的人更厉害。


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