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把对手留下

  2006年,百事公司CEO卸任后,首席财务官努伊与几位候选人竞争这个职位。当时,呼声最高的要数副董事长怀特,但努伊最终成了公司历史上首位女掌门。
  
  怀特落选后,去了科德角湾度假。努伊顾不上庆祝,匆忙赶去找他。“留下来好吗?”怀特说:“让我再考虑考虑吧。”接着,努伊让公司卸任的CEO去劝说,怀特还是没松口。
  
  随后,努伊又给怀特涨了薪,享受和自己同样的待遇。努伊还在公司会议上说:“怀特是公司最出色的经营人才,也是我最亲密的伙伴,有他的帮助,我才能干得更出色。”怀特终于被感动了,决定留下来。
  
  人生不仅是一次旅行,也是一个竞技的过程,而对手就像伴侣一样,随时都会出现在身边。此时,我们不能将对手视为敌人,并将其一棒子打死,而要把他看作竞技的伙伴或者朋友。因为对手的存在,我们才会跑得更快更远;因为对手的压力,我们才会有更多的激情与梦想。也正因为如此,努伊几次向怀特“低头”,希望自己的对手能成为帮手,将事业做得更大。
  
  竞争是与生俱来的。无论战场还是商场,竞争都必不可少。有些人将对手视为敌人,除了嫉恨打击,甚至还会落井下石。然而,百事公司的努伊并没有这样做,即使自己身居高位,还主动向对手“低头”,邀请他重返团队。也许,对手会给自己带来一定的压力,但有压力才会有动力,与对手并肩作战,才能赢得更广阔的未来。


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