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学会把“问题”当成资源

  “把问题当成资源”,乍一听起来有点别扭,可细心品味,确有这个道理。
  
  欧洲有个特殊的展览馆,它的特殊之处在于:所陈列的每件物品或资料都是存在问题的“失败记录”,但边上却注明,人们是如何在此基础上发明创造了划时代的产品的。
  
  在生活中,我们也经常会听到许多的领导干部这样说:“我们的安全管理工作还存在许多的漏洞”、“现今我们企业职工的精神面貌还存在不少问题”、“如何提高领导干部的防腐拒变的能力,这是值得我们思考的一个问题”等等。当别人在向我们提出存在的问题的时候,我们会总感到很压抑、很羞愧。孰知,把问题看成是“问题”的人,反而会遇到更多的问题,而把问题当成是一种资源,一种潜力,这才是明智之举。
  
  有位传记作家通过大量采访得出这样一个结论:名人之所以成为名人,倒不是因为他们有什么超乎寻常之处,相反,这些人都很爱犯错误,自身问题不少。而他们的不同之处就是,他们所犯的都是与创新或冒险相关的高级错误,他们善于把问题累积起来,从失败中吸取能量,从问题中寻找出路,最后让“问题”成就自己。世界首富比尔·盖茨在青年创业的时候,在就曾犯过不少错误,为此,他付出几乎倾家荡产的代价。成名后,又曾因过度垄断而受到制裁,因过分投资冒险而损失大笔财富,然而在每一次跌倒后,他都能从失败中寻找到新的契机,挖掘到新的“财富”。他的成功不是偶然,而在于他善于从问题中找到适合自己发展的资源,从而超越自我,成就自我。
  
  因此,我们平时无论遇到什么问题,都要学会将问题看成是一种资源,一种可供我们发挥的潜力,只有这样,我们才能不被“问题”所左右,不为“问题”所羁绊,而真正成为从解决“问题”、运用“问题”中挖掘到人生第一桶金的人。


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