他们是表兄弟，表哥比表弟大了三个月，他们性格不同，很多观念也不同，五年前，他们一起结伴来北京求职，希望彼此能有个照应。
刚开始的时候，他们俩在一家饭店做服务员。因为没有工作经验，很多常识都得领班临时去教，有时领班态度不太好，经常大声训斥他们：包厢的餐具放得不规范了：上菜的速度太慢了；反应太迟钝了：普通话说得太糟糕了，与客人交流困难。弄得客人心情不好等等。
表哥一生气，就辞职了，说真是受不了领班的鸟气！此地不留人，自有留人处！还动员表弟一起辞职。表弟愁眉苦脸地说：“这个地方干不好，咱还能到哪里去啊？我看还是在这里待着吧，虽然每天挨训，但是，好歹还有份工资。”听表弟苦着脸说着这么没出息的话，表哥感到非常悲哀，他张嘴想骂这没出息的表弟几句，但是，张了张嘴，什么都没骂，觉得表弟太让他失望了。他都懒得骂了。
辞职后的表哥不能住在饭店的员工宿舍了，就在远郊租了间地下室。
表弟继续留在饭店挨训，但是，没过多久，他就不挨训了，因为他进步很快，主管批评的某个工作细节，他都能够及时改正。
饭店不卖早点，中午十一点才开始营业，所以他们上午九点钟才上班。表弟买了个收音机，每天早晨五点多钟就起来，躲在附近的一个公园里练习普通话，半年过后。表弟的普通话已经说得非常标准了。
表弟干服务生，当传菜员、做收银员，每项工作都干得很出色。领班对这个不断追求进步的员工非常欣赏。
饭店的生意很好，两年后，老板在另一个地方开了个新店。以前的领班当了店长，老总提拔他做了领班。
表弟想把这个喜讯告诉给表哥，表哥从这个店里辞职后，先后找过六份工作。据说现在在一家快递公司跑业务。打他的手机，居然停机了。表弟心里一沉。晚上下班后，他打车到了表哥的住处。表弟这才得知：表哥已经失业两个多月了，经济窘迫，手机也低价卖了，大热天的，也没钱买夏衣，就把以前的一套运动服用剪刀剪去了裤腿和袖管，然后用针线缝上毛边，就当成了短裤短褂了。表哥见了他，就愤愤不平地骂那些曾经工作的单位，一家一家地挨着骂，总而言之，是人家公司的管理人员不对，对他要求苛刻。北京这么大的地方，不在一个地方干了，自然还有其他的地方干。默默地听完表哥的牢骚，表弟放下一千元钱，然后告诉表哥：“咱们出来是工作的，不是装大爷的，工作干不好挨批评那是应该的；少发牢骚多干工作，比什么都重要！”然后他就离开了，当他走出门的时候，表哥恼怒地说：“你是不是现在当上领班了，就在我面前摆谱了？我告诉你，我还不吃你这一套，以后你少教训我！”表弟愣了一会，摇了摇头，打了辆出租车黯然离去。
老总经营有方。员工也很卖力，老总的生意有了很大的发展。表弟工作第五年的时候，老总的饭店已经从当初的一个店发展到有七家直营店的餐饮公司。
表弟也从领班被提拔为店长，表弟从内心很感激那个当初以“恨铁不成钢”的表情不断教训他的人，由于她的不断批评，他才在改正错误的过程中不断地进步……
这几年，因为工作繁忙，也因为职场观念的严重分歧，表弟与表哥很少联系，倒是表哥来找过表弟几次，每次都是借钱和发牢骚。表弟已经懒得去计算表哥到底换了多少个工作了。
不珍惜眼前的工作，总以为自己有很多条后路。其实，对于那些不敬业的人来说，到哪个地方，都不会受到欢迎！
此处不留人，没有留人处！
