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什么叫差距

  王县长刚到任,遇到一位上访者,一看情况,是某破产企业的下岗工人,抱怨企业破产后失去保障,生活困难等等。
  
  王县长一看就有点生气,问身边的人:“这家企业有多少工人?”秘书翻了下本子,说破产的时候还有三千二,王县长点点头,说你去做个调查,看这些下岗工人都在干什么,用事实告诉他:什么叫差距!
  
  秘书领命而去,不一会儿就来回复,说厂子破产已有十余年,工人各散四方,只知道他们下岗后大都改了行,有的去做生意,有的回了乡下,有的进了别的单位,现在其实早已不怎么联系了。
  
  王县长皱起眉头:“我不管他干什么,只想知道他干得怎么样,也不是要全知道,找几个景况好的,再找几个过得差的,比较一下,让他们知道什么叫差距,什么叫差距你懂不懂?”
  
  秘书恍然大悟,仔细一打听,连他自己也吓了一跳:这批下岗工人中,有好几个已是中小企业的实际所有者,资产少说上千万,也有一些仍是无业游民,在社保局领着低保。
  
  他把这个情况给王县长一汇报,王县长立刻来了精神:“你去弄清楚,到底谁已经有企业,谁还在吃低保,一律问清实名,列出单子,这里面可大有文章!”
  
  秘书去了好久,垂头丧气地回来了,王县长有些奇怪:“怎么,有困难?”秘书摇了摇头,悄悄递给王县长两张单子,一张写满企业家及其公司的名字,一张是低保户的名单。
  
  王县长一看直点头:“就是这个呀,挺好的嘛!”
  
  “问题在这儿,”秘书把两张单子并到一起,“这两张单子里面,竟有好几个人是重的,也就是说,有的人一方面实际已拥有企业,另一方面却还吃着低保!”
  
  王县长的眉头再次紧紧地皱了起来,这次他自己也看到了,人和人之间,什么叫差距


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