传说古希腊有一位美丽的公主，有一俊一丑两位王子同时喜欢上了她。她选择了丑的那个，因为她喜欢上了他总是呼唤她的名字，喜欢上了他呼唤她名字时的声音与神情。
这虽是千古传说，但据最新一项调查显示，“最能融洽和增进同事亲密关系的10大举动”中“叫同事的名字”一项出乎预料地名列榜首。
叫吧，叫同事的名字，它对增进同事间的亲密关系有着异乎寻常的效用，切记每天在办公室不要放弃呼唤同事名字的机会，甚至不妨有意制造一些呼唤同事名字的机会。
不管你信不信，那些在办公室经常呼唤同事名字的人往往会比一般人更让人觉得亲切。
快乐是维系同事间关系的命脉——把为同事代领的工资装进氢气球
工作是严肃的，这是我们每个人尚在学校就被灌输的观念，但没有人规定工作中一定不能有乐趣，反而同事相处有一个自己喜欢的环境，会工作得更卖力、更持久、更有高效率。
所以，不妨试着把为同事代领的工资装进氢气球，飞上天花板。把为同事代领工资这件办公室最常有的事情做得乐趣百生，让同事在工作的疲累中花点时间取乐一下，既可作为休息，又可增进同事间的亲密友情。
因为好的同事关系在任何公司都不可或缺，决定自己与同事相处好坏的最佳方法，就是观察自己是不是能与他们融洽地一起玩乐。
在特别的时日里送一份特别的礼物——婚礼上的脚镣留下了什么
一天，美国一家世界品牌企业，一群工程师聚在一起讨论一个看上去很困难的问题：同事派屈克要结婚了，而他们不知道该送什么礼物。
这时，派屈克的哥哥从一旁走过来，打断了他们的讨论：“各位，我知道送什么样最好了，既然公司的传统是送给每个将要结婚的人‘上脚镣’大礼，我们为什么不对派屈克也如法炮制?”
这种脚镣大礼是在链子的一端装一个“”形锁，用来锁住行将结婚的员工的脚踝，链子的另一端是一只铁球，男性为10磅，女性为5磅，所有要结婚的员工必须在上班时间，把这种脚镣戴上一整天。在当事人戴着脚镣的时间，大家可以祝贺新人，也可以为新人拍照留念。所有戴过这种脚镣的人，公司与同事那份想留住自己的真情与那份真情特别的表露方式都刻骨铭心地终生不忘。
记住，在同事特别的时日，别忘了送一份特别的礼物，这种礼物不一定要贵重，但一定要特别，特别到他终身难忘。
用别出心裁的方式提建议——闭嘴，反对前先吃掉你的巧克力
在同事间，让他们接受你的建议与意见是最常发生和最常遇到的事，但如何能让他们公正、愉快而又有耐心地听取并接受你的建议与意见却是一项技巧。
一位叫大卫的员工是这样在严肃的会议上有趣地提出他的建议的。
他想将一种遇热会变色的油漆用在一项产品上，他料想到这个有点异想天开的建议不可能一下子让同事们接受，于是，在讨论会召开之前，他给每人发了一粒＆巧克力，发者笑容可掬，受者莫名其妙。
讨论会开始后，大卫说：“今天我想让大家和我一同探讨一个新点子，不过我要求，每个人在提出一条意见之后必须吃掉自己手里的那一粒巧克力，吃完巧克力的人就不能再提负面意见了。”
同事们听完解释开怀大笑。
时过不久，那个初听上去异想天开得有些让人无法接受的建议得以实施，人类发明史上又多了一项利用变色油漆的新产品——不运转时就会变色的蒸气阀筒。
在一个越来越讲求团队协作的时代，用老套的方式讲述你的建议是早已过时的东西。如果大卫只是在会议上将自己的建议提出来，或影印成无数份分发给每个人，恐怕变色蒸气阀筒早在不可能声中沉没了，而发巧克力的举动激起了同事们的兴趣与注意力。
