职场人情，相信没有人不知道，但很少有人能完全想明白：对于送人情的，该如何送才能恰到好处，既贴心又不显得“巴结”；对于受人情的，目的性太强的，礼太重的又该如何拒绝？受了人情，日后一定要归还吗……
曾针对职场人情做过一项调查显示：81%的人越来越重视人情投资，他们认为这是拓宽人际、增强人脉的有效手段，“在特殊事件送礼，请客吃饭”成为常用的手段，与此同时，有16%的职场人从心里抗拒这件事，但还是纠结地进行着。虽然大家都知道人情投资的重要性，可真正怎么做才能恰到好处，很多人比较困惑，尤其是职场新丁。前程无忧网的一项调查显示：有50%的人认为在职场人情方面最大困扰是如何投资人情，认为这是一门大学问。阿伟今年9月份刚参加工作，他表示：自己也明白人情世故的重要性，可不知道该从哪着手，做得淡了，好像跟不上大家的潜规则，做得过了，又怕惹上“拍马屁”的嫌疑。“做销售最讲人情关系，我该怎样与他们打交道，使之成为工作中的朋友；另外与上司、与同事的人情也是必要投资的，这关乎到饭碗的问题。” 对于职场人情，阿伟只好自己摸索着行事。
——职场人情烦恼二三事——
烦恼一 人情消费不堪重负
“这个月我已收到三份‘红色炸弹’了，再这样下去，我只能吃泡面了。”在事业单位工作的小钟叫苦道，每到年底或节假日，他都要经受一番“人情轰炸”。“其实，人家能给你请帖，说明重视彼此的关系，这也是一个投资人情的好机会，可有时这些投资都是很‘远’的。”国庆期间，小钟接到一个陌生电话，对方很热情地称呼他为老班长，并邀请他参加婚礼。小钟有些纳闷，一时想不起是谁，经对方提示才勉强回忆起，原来是三年前的系统任职培训班的学员，这几年很少联系。“没办法，人家那么热情，也不好推辞。不过有的以短信方式通知的，没见过几回面的，我一般也会找个借口推辞掉。”
有时候，为了节省一些人情费，小钟都是独身参加同事的婚礼或者其他宴会，很少带老婆去。听说韩国人结婚也讲究排场，请几百人是很正常的事，有时为了凑人数，邀请的对象成了同事的同事，朋友的朋友，收到请帖的人自然是苦不堪言。看来，人情消费是困扰全世界的，并不是中国独有的。小钟觉得，人情关系已成为一项职场潜规则，尽管自己觉得很累，但也必须遵守。
烦恼二 与上司建人情最难
身在职场中，如果与上司仅仅保持工作关系，而没有任何私人关系上的来往，那么再和谐的气氛最终也会变得紧张，公司职员晓露就有这样的感受：刚开始工作，她只是天真地认为做好本职工作就可以了，可渐渐她发现，这样的关系很不利于工作，看着其他同事和老板有说有笑，自己却插不上话，很郁闷。
“我应该跟老板拉拉关系，建立一些最基本的人情。”醒悟过来的晓露决定付诸行动，刚好有个机会，她无意中得知老板下个月生日，便打算从生日礼物着手。“要不要问问同事会怎样做？该怎么送礼？算了，万一被他们说自己是马屁精可就惨了，还是独自行动吧。”老板是个时尚女人，晓露最终在商场挑了一个漂亮的胸针，体积小，也不显露，并封了一个红包，写上了祝福语。礼物买好了，该怎么送又是问题，晓露观察到老板每天下班都很晚，这是一个好机会。第二天下班后，晓露等其他同事都走后来到老板办公室。老板有些惊讶，但还是很愉快地接受了礼物，可是令晓露尴尬的是老板坚持退掉红包。
尽管走出了第一步，可晓露还是忐忑不安，老板到底会怎么看她呢？会不会更惹人讨厌呢？以后的人情投资又该怎么做？一连串的问题使她烦恼不已。
