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销售活动策划方案范文2022最新(精选3篇)

策划方案 枝上绵蛮 3个月前 (02-06) 12次浏览 0个评论 举报/投诉

??一份策划书写好了就像吃了定心丸,在策划书中最重要的就是团队,你要详细地介绍出其优点,策划书体现的是你对未来的战略。团队将策划书制定好,才能够更有目标性。一份优秀的销售活动策划书要怎样写呢?下面是由小编为大家整理的“销售活动策划方案范文2022最新(精选3篇)”,仅供您在工作和学习中参考。

销售活动策划方案范文2022最新(精选3篇)(篇一)

??一、活动背景

??每年_月,基本上会是夏装和旅游集中消费月,但是随着暑假的结束,无疑又是一个低迷的销售滑坡期,掌握不好将会给以后的销售造成不良,所以暑假活动的系列化应对策略将是必须考虑的,而7月份也是下半年的主要销售的总攻期,_月份市场销售前景绝对低迷,只有把_月份把握好,才有可能引领夏季的市场影响力,提前吸引消费者的眼球。

??二、活动主题

??炎炎酷夏、__送清爽!

??三、活动目的

??提升销量、清理老旧库存和滞销产品、主销明星产品高利润空间产品、提高团队的整体推广能力和市场竞争能力、提升品牌知名度和美誉度、加强品牌推广力度、打击竞争品牌抢占市场份额。

??四、活动时间

??20__年_月_号———20__年_月_号

??五、活动产品

??短袖衫、短裤、牛仔裤、休闲鞋等

??六、活动城市

??__市及各区县

??七、活动规划

??(一)活动内容

??1、时间

??为了迎合光的消费者的需求我们的促销活动将为期一个月。

??2、地点

??__市__服饰专卖店及__市各县区专卖店。

??3、执行人

??各个专卖店的营销人员外加青睐的临时工帮助搞促销活动。

??4、促销政策

??①促销形式:a、买送b、派样c、特价d、游戏e、换购f、抽奖g、积分h、其他。

??②具体内容:100元以下的服装类商品定为买一赠一类商品、100-200元的服装类商品定为7折优惠类商品、200元以上的定为6折优惠类商品,同时设置各种抽奖和和互动小游戏。

??5、广宣方式

??主要是大量的分发宣传单、店内的视频广告、POP广告、还有大量的网络宣传。

??6、效果预估

??通过此次促销活动,预计该月销售额将达到平时每月平均销售额的170%,同时__品牌的影响力也将大增加,是更多的消费者信赖__。通过广宣和市场营销的有效整合,将广宣的作用实现了化,让__服饰从市场中脱颖而出,从而有力的促进了销售。

??将__服饰的产品概念做到了深入人心,奠定市场销售的基础,通过网点的完善,实现了传播效果的化和产品传递渠道的最短化,充分体现了整合营销的市场功效。

??7、费用预估

??基础费用:包括POP广告印制、宣传单印制、及各种宣传费用、临时工工资及加班费等等。预计本月促销活动期间成本费大概是3万元,以及各种应急费用1万元。

??(二)活动形式

??活动主要形式是以打折促销、优惠券促销、赠品促销、抽奖促销等等,主打打折促销与赠品促销相结合的模式。

??(三)补充说明

??门头、橱窗、货架、道具、陈列组成了销售终端的全部。门头与货架等属于品牌形象的硬件部分,而陈列则属于品牌形象的软件部分。综观每个品牌,都在硬件与软件上的要求达到高度的统一,以树立起品牌形象,塑造强势的销售张力,以追求市场利润的化。但为何未能达到成效,则主要是陈列上没法做到完美。

??陈列是以商品为主题,利用不同商品的品种、款式、颜色、面料、特性等,通过综合运用艺术手法展示出来,突出货品的特色及卖点以吸引顾客的注意,提高和加强顾客对商品的进一步了解、记忆和信赖的程度,从而限度引起购买_。这是陈列的文字定位,也是陈列向消费者展示的功能。

??作为营销系统中重要的一环,如何陈列好商品,应从以下几点入手。

??货品陈列方式:作为服装来说,陈列一般分为叠装与挂装。

??叠装:一般是通过有序的服装折叠,强调整体协调,轮廓突出,把商品在流水台或高架的平台上展示出来。这种方式,好处就是能有效节约有限空间,一个卖场,其空间是有限的,如果全部以挂装的形式展示商品,则卖场的空间不够用。此时采用叠装,以增加有限空间陈列品的数量。这是叠装的优势,但劣势是无法完全展示商品,因此,它配合挂装展示,能增加视觉趣味与扩大空间。

??挂装:一般是以衣架把衣服挂上,这样才全面展示商品的特性,易于形成色彩视觉冲击和渲染气氛,使消费者一眼就能认识了解该商品。但在有限的卖场,不可能过多的以挂装陈列,一般是挂装配合叠装。这样,一方面,能合理运用空间,另一方面,也使整个商品陈列,有层次感。

??比如整个店铺中的焦点即为收银台后形象标志牌。焦点通常位于视平线或视平线的上方,色彩对比强烈的POP宣传画,或产品的组合往往设定为焦点,它可有序引导,引导消费者的注意力,并起一定的呼应和提示的作用。因此,服装品牌在终端形象上,重点塑造形象标志牌,这种直观的宣传,能传达品牌的商品信息,促进销售,宣传品牌。

??以色彩渲染氛围色彩的运用,对于陈列来说,起着主导的作用。有序的色彩主题给整个卖场主题鲜明,井井有条的视觉效果和强烈的冲击力,陈列中较多运用色彩对比设定为焦点,或营造货品陈列的色彩渐变效果,使顾客产生购物的冲动,协调和层次感,并轻易锁定目标商重复效应可营造视觉趣味,突出连续和整块效果,注重统一和对比,同时高效利用空间,形成强烈视觉冲击力,此原则适用于焦点产品或新款产品的展示。

??尤其应注重实际操作中的多样重复效应,比如,同一款服饰采用不同出样方式,模特展示,正挂和配搭法同时运用,达到突出重点,限度强化形象。

??八、促销价格策略

??100元以下的服装类商品定为买一赠一类商品、100-200元的服装类商品定为7折优惠类商品、200元以上的定为6折优惠类商品。

??九、活动终端要求

??1、市场调研:__市终端要做好服装的市场调研,以便于顺利开展促销活动。

??2、制订方案:一个完整的促销方案包括:促销目的、促销对象、促销方式、促销工具、促销时限、促销范围、促销预算、促销预期、人员保障、执行监督、应急措施等内容。__市几个区县终端要做好各自的应急方案,以便于应对紧急情况的发生。

??3、沟通认同。方案制订后并不是要马上执行,而是要让有关执行人员充分的对方案的意图、目标、步骤等详细了解,能够充分理解促销目的和目标、明确个人职责、掌握实施步骤,充分调动人员的积极性和主动性。

??4、人员保障。促销方案是需要人来实施的,而且需要多方面的人员如促销员、奖励兑现员、终端理货员、市场监督员等。人员保障就是要及时让有关人员及时到位,并地人员进行必要的前期沟通和培训,保证人员素质过硬能够胜任本职工作。

??5、信息传播。促销是针对第二方的,必须通过POP广告、传单、口送传达等方式把促销信息快速高效地传播给促销对象如终端老板、服务员或消费者。使促销对象快速反应、积极参与到促销活动中来。

??十、经销商配合内容

??经销商务必做到收货、摆货及时,不耽误整个活动的进程,同时注意整个促销活动的细节问题。

??十一、宣传物料

??门头、橱窗、货架、道具、陈列组成了销售终端的全部。门头与货架等属于品牌形象的硬件部分,而陈列则属于品牌形象的软件部分。综观每个品牌,都在硬件与软件上的要求达到高度的统一,以树立起品牌形象,塑造强势的销售张力,以追求市场利润的化。陈列是以商品为主题,利用不同商品的品种、款式、颜色、面料、特性等,通过综合运用艺术手法展示出来,突出货品的特色及卖点以吸引顾客的注意,提高和加强顾客对商品的进一步了解、记忆和信赖的程度,从而限度引起购买_。

??这是陈列的文字定位,也是陈列向消费者展示的功能。作为营销系统中重要的一环,如何陈列好商品,应从以下几点入手。同时还要注意外在的宣传模式,主要是大量的分发宣传单、店内的视频广告、POP广告、还有大量的网络宣传。

??十二、效果预估

??通过此次促销活动,预计该月销售额将达到平时每月平均销售额的170%,同时__品牌的影响力也将大增加,是更多的消费者信赖__。

??通过广宣和市场营销的有效整合,将广宣的作用实现了化,让__服饰从市场中脱颖而出,从而有力的促进了销售。将__服饰的产品概念做到了深入人心,奠定市场销售的基础,通过网点的完善,实现了传播效果的化和产品传递渠道的最短化,充分体现了整合营销的市场功效。

销售活动策划方案范文2022最新(精选3篇)(篇二)

??方案目的:

??在最短的时间内将公司主打产品全面推广、树立品牌形象、收回全部投入资金、培养稳定客户群体。

??实施步骤:

??一、销售管理

??在正式投入市场前,首先建立起完善的销售管理制度。

??销售管理制度包括:

??制定本地区的销售计划,明确地区销售部经理、销售主管、推销员、售前售后技术员工作职责;

??1、销售部经理工作职能:

??(1)进行市场一线信息收集、市场调研工作;

??(2)提报年度销售预测给营销副总;

??(3)制定年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;

??(4)管理、督导营销中心正常工作运作,正常业务运作;

??(5)设立、管理、监督区域分支机构正常运作;

??(6)营销网络的开拓与合理布局;

??(7)建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通;

??(8)合理进行销售部预算控制;

??(9)研究把握销售员的需求,充分调动其积极性;

??(10)制定业务人员行动计划,并予以检查控制;

??(11)配合本系统内相关部门作好推广促销活动;

??(12)预测渠道危机,呈报并处理;

??(13)检查渠道阻碍,呈报并处理;

??(14)按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张贴及发放;

??(15)按企业回款制度,催收或结算货款。

??2、销售主管:

??(1)管理推销员的日常工作;

??(2)对推销员的业绩进行统计汇总,上报销售部经理;

??(3)对营销工作中遇到的问题,进行总结汇报;

??(4)结合实际工作的操作情况提出合理化建议;

??(5)按企业回款制度,催收或结算货款。

??3、推销员:

??(1)负责推广公司产品,寻找目标客户群;

??(2)与客户洽谈合作细则,并签署相关合同;

??(3)上报销售业绩;

??(4)反馈营销推广工作中遇到的问题;

??(5)结合实际工作的操作情况提出合理化建议;

??(6)按企业回款制度,催收或结算货款。

??4、售前、售后技术员:

??(1)机器的投放、安装、调试工作。

??(2)填补机器所用的材料,保证机器正常工作。

??(3)对机器时常的维护、维修工作。

??(4)对机器新增功能进行必要的学习。

??推销员的挑选与训练,对推销人员挑选方面我们本着宁缺毋滥的原则,公司必须起用有相关工作经验的推销人员,对没有任何市场经验和学生一律不在考虑范围内。在推销员训练方面,进行统一严格的岗前培训,以确保每一名推销员都能准确的叙述公司的产品的优势所在,并在第一时间内与客户达成共识,对客户把握和服务方面有自己独到的想法。

??建立适合本地区的薪酬制度,员工的工资、奖金、加班补助应明确写出。公司建议对推销人员的奖励提成比例为,8000元以下的定单提成比例20%,8000元至15000元之间的定单提成比例25%,15000元以上的定单提成比例30%。并对当月销售冠军给予特殊奖励如职位提升、奖金追加等,以便更好的激励全体推销人员全身心的投入到工作当中;

??二、前期市场调查:

??针对本地区的实际情况进行一至七天的全方位市场调查,掌握第一手资料,综合市场调查的第一手资料和现成的第二手资料,整理成为对产品推广有用的情报。

??三、确立目标市唱

??根据市场调查情况,凡有意向考虑当中者,均可做为我们潜在客户群体。

??四、明确市场切入点

??根据本地区情况,可首先打好大型酒店、度假村等等推广这一硬仗,取得开门红。上述场所客流量大效应好,容易树立公司品牌形象,宣传拓展难度也相对较校在以单一、尖锐而明确的利益点切入整体市场,目标准确,命中率自然会很高,从而为今后开发潜在客户群打下良好基矗

??五、制订销售目标

??由于产品在市场投放初期效益问题,所以销售目标应根据本地区实际情况制订,以确保能够在最短的时间内把初期的投放费用快速回笼。

??六、客户群培养

??投放初期应客户群应定位于大型酒店,度假村等,中期应在巩固初期客户群基础上,继续挖掘潜在客户群体如中高档次的餐饮业、服务行业、大型企事业单位等,不放过每一个对我们感兴趣的客户;后期工作应主要在协调、巩固已掌握的客户群体,达成长期合作之协议,并做好售后服务工作。

??七、售后服务

??各地区应建立起完备的售后服务体系,服务的好坏对公司在今后开展业务的成功与否起到决定性作用。优质的服务将给公司带来更多的客户群体,反之我们将丧失利润的源泉。

??客户反馈机制的建立,不定期对客户群进行电话回访,征询客户的意见和问题并在24小时内给予答复。

??八、综合意见反馈

??应每月对当月产品推广进行总结,并针对相关问题提出解决办法,针对问题及时调整营销思路,制订相应的营销计划方案。

??九、损益预估:

??应对业务推广要实现的销售目标,实际上就是要实现利润,而损益预估就是要在事前预估该产品的税前利润。只要把该产品的预期销售总额减去销售成本、营销费用(经销费用加管理费用)、推广费用后,即可获得该产品的税前利润。

销售活动策划方案范文2022最新(精选3篇)(篇三)

??做好医院网络营销的第一步

??1、资金投资——舍不得孩子套不了狼。高水平的医院网络营销人才(医院其它人才亦是如斯),需要高标准的薪资制度,同时也要有甄别“假冒伪劣”人才的制度。核心人才需要制定长期的“双赢”薪金制度,达到将医院的发展愿景与人才的个人利益紧密相连的境界。

??2、感情投资——留人重在留心,你都对他不感兴趣,他为什么会对你感兴趣?尊重人才,多与核心人才交流沟通,注重企业文化发展。

??3、人才评价——每季度或半年对人才进行考核,让医院上下的相关同事们都来说说,这位人才的优点与不足,最后形成报告,让人才心知肚明自己的长处与不足,让人才有压力也有动力去持续改善。

??网络营销团队的打造俗语说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”刘伯温又说:“万夫一力,天下无敌。”可见个人的力量有限,团队才能产生更大的能量。如何打造高效的网络营销团队?

??做好医院网络营销的第二步

??1、招募核心人物,团队先得有个带队的,高效的团队要求这个带队的必须是灵魂人物。他承上启下,指明工作方向,凝聚人心,承担责任。

??2、诉求共同利益,找寻共同思想团队不是靠命令靠打压才能高效运作。我们要给团队朋友说:“做好了月底大家分提成吃大餐,天灾做差了我请大家吃顿便饭。”团队成员的";带头大哥";,但也是给老板打工,并不高人一等,关心团队每一个成员的利益并保护好是领头的职责所在。“二人同心,其利断金”——有了共同的利益,共同的思想,何患不成大事?

??3、最小高效CS团队——主管、技术、美工、策划写手、编辑。

??1)主管:统筹策划,数据分析,任务分解,工作指导培训,SEO,SEM,广告合作。

??2)技术:程序编写修改,SEO优化,SEM竞价管理。(问答,分类信息,调剂工作)

??3)美工:网站美工,专题美工,广告美工。(问答,分类信息调,调剂工作内容)

??4)策划写手:医院业务软文,专题策划,广告软文。(问答,分类信息,调剂工作)

??5)编辑:网站文章更新。(问答,分类信息,调剂工作)

??做好医院网络营销的第三步

??网站建设与广告合作(主管篇)

??1、网站策划与建设

??1)首页精细简单,不要杂乱,让访问者第一时间能找到自己的访问目标。

??2)各分类封面页文章内容详实,各栏目主题设计环环相扣直入业务话题,广告图片精美动人心弦(与业务不相干栏目直接砍掉,多做几个广告位)。

??3)每个重点疾病业务,按照专题页面高标准做封面设计(美工要到位)。

??4)每个疾病分类的封面页/列表页/文章页必须制定不同的SEO标题/关键词/描述。

??5)列表页图片广告一个主业务+当前分类业务图片广告。

??6)文章页主打业务广告主题,图片制作精良。

??7)文章页内部链接包括:热点文章、相关文章、推荐文章。

??8)文章页关键词链接自动指向该关键词站内搜索结果。

??9)业务专题广告页面设计:名人效应、成果效应、恐吓效应、共鸣效应、承诺效应、权威效应、从众效应。

??2、百度竞价(SEM)

??(1)百度开户:百度开户小医院争取拿到返点。

??(2)关键词选择:医院的主业务是什么?辅业务是什么?分别占了收入的多少比例,按照这个比例把百度账户里面的钱分出来。

??①主业务的主关键词选择:

??A、关键词(医院业务;如:激光祛斑)

??B、关键咨询词(业务咨询;如:光子嫩肤多少钱?)

??C、品牌词(业务品牌;如308准分子激光治疗)

??D、行业词(行业类别;如:西南最权威的男科专科医院)

??②关键词锁定:利用Google AdWords工具(百度指数以及登陆百度推广后台,工具选项里面的关键词推荐和价格估算工具,最后锁定哪些是需要左侧竞价推广的主关键词。

??③长尾关键词选择:百度推广后台关键词推荐、后期的站长统计的来路关键词。

??④关键词质量度:关键词质量度影响左侧排名位置,一般关键词设置正确的质量度在质量度升到需要该关键词的点击量,可以在晚上挂相关软件点击。关键词质量度手册

??⑤关键词发布成功之后使用百度竞价助手管理。最近出了一款收费“竞价助手”软件,自动竞价左侧排名。

??⑥数据分析,关键词策略调整:首次开户新网站,第一个月每天消费控制在500元以下,第二个月在1000元/天,第三个月在1500/天。你会发现业绩不断提成,因为关键词质量度在起作用了。如果医院业务空间很大,投入可以递增。

??3、广告合作

??1)健康门户类

??2)新闻门户类(带百度新闻接口,比如千龙网)

??3)地方门户新闻、信息分类、社区论坛等

??4)地方高校论坛

??5)医院业务相关网站流量合作

??4、网站SEO优化外包

??每个医院情况不同,在没有招募到SEO优化能手的情况下,将网站SEO优化外包给专业的网络公司打理,不失为一个有效的营销手段。

??5、网站群的搭建

??每个医院有多个业务板块,一个板块策划一个网站,这是必须的。一个网站一天平均带来10个对话,10个网站就是100个对话。专而精的网站在SEO优化方面更加能得到排名靠前的体现。

??6、数据分析

??有效制定营销战略目标,给团队成员合理分工。

??站长统计百度竞价推广商务通。

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