作者：采铜 盲目的努力，只是一种缓慢的叠加。在《精进：如何成为一个很厉害的人》中，作者提出了一种更有效的提升自我的方法：用持续精确的努力，撬动更大的可能，这便是精进。这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，成为一个很厉害的人，找到实现自我的那条成功之道。 精进：如何成为一个很厉害的人在线阅读地址精进：如何成为一个很厉害的人读书赏析 第(1)篇
如果成为一个厉害的人
一、成为高段位的学习者：
1、提问——对问题的好奇，对答案的渴望，是学习最大的动力，从问题开始，让问题引导我们去探求答案，学习的本质都是以问题、情境为导向下的主动式构建式的学习，当我们在不断解决实际问题的时候就是在不断学习的过程，高端位的学习者面对问题绝不退缩，而是不提的向自己提问，然后寻找答案，大野耐一先生总结出的5WHY提问法，就是一个很好的例子，打破砂锅问到底问到底态度，是我们在学习的路上非常好的技巧。
2、解码——不要只做信息的搬运工，通过解码，深入事物的深层，互联网时代获取知识便的非常简单，我相信只要是工作过几年的朋友，都有自己的资料库，而且资料库里面的资料一般都有好几个G，但是这些资料到底是不是垃圾信息，自己有没有去认真看过，这就是个问题了，只是存着，也许以后能用上，也不可否认，也许真是用的上，但是我的建议是经常梳理，把资料定期整理，对于重要的知识要进行深层次的加工和审视，不只要去寻找结论、还要去寻找过程，不只要去做归纳总结，还要去做延伸，不只要去比较相似，还要去比较不同。
3、操练——把知识当做一项技能来操练，最差的学习者只接收信息，贪多求广；好一点的学习者看重知识，以记忆为目标；高手磨练技能，只求日日精进。写作式操练——写作就是一个好的操作方法，每读完一本书我要写书评、写总结、写感想，写作的过程需要将书本的知识与实际情况进行对比分析，需要对信息进行理解和加工。设计式操练——所谓设计式操练既是调用已有知识，设计某一个解决问题的方案来解决特点问题，比如我们学习了一个PPT教程，那么我们就可以将我们学到的知识去设计PPT模板等。
4、融合——分离的知识，难以解答真真的现实，让不同的知识发生化学反应，一生只看他所在学科的理论著作，那么他的知识体系就是固化的，他只能应对和解决在一个特定的理论范畴里的问题，就像拿着锤子的人，看到什么都是钉子，虽然我一直从事工业工程方面的工作，但是对于生产管理、品质管理、精益生产等方面的知识我一样会学，因为我发现里面的很多知识是相通的，我列一些基层的知识如5W2H法、SMART、SWTO、PDCA、SDCA、 80/20法则、目视化管理、QC小组活动、QC七大手法、IE七大手法、现场线平衡分析、TOC理论、SMED、SOP、5why法、FMEA、6西格玛（DMAIC)、ECRS法、TQM、TPM、6S管理、等管理工具在制造业领域都是相通的。
二、修炼思维，成为真真的利器：
1、简化思维——大脑需要“断舍离”，简化是清晰思考的前提，简化输入的信息，进入一些质量高的QQ群和微信群，不要太过追逐当下流行或者热门信息，控制输出的信息，还要能够进行简洁思考。
2、图解思维——当下比较火爆的思维导图是一种不错的工具，图像化的工具更利于记忆。
3、周密思考——人本身在思考问题时有很大局限性，容易陷入“经验思考”“验证偏见”等陷阱内，所以在解决实际问题时，多使用一些模式化工具，比如PDCA，DMAIC，这样更有利于逻辑思维和分析。
三、努力是一种最需要学习的才能
优化努力方式，逃离低水平勤奋的陷阱。
1、发现自己的长板，专注自己发展的领域，建立自己的护城河；
2、把一件事做到极致，追求完美的心态；
3、工作中向高目标发出挑战；
4、努力不是意志力的较量，是兴趣、爱好、内在的动力的向往；
四、每一个成功者都是唯一的
成功不是从1到N，而是从0到1，每一个人的成功，也都是独一无二的，你可以模仿，但永远无法获得与别人一模一样的成功。成功可以复制，但不能粘贴到你身上。让自己变得独特是成功的必要因素。
五、感知时间
1、一个人对待时间的态度，决定了他可以成为什么样的人，对待时间我们要有未来视角，具有这种视角的人习惯往前看，为未来谋划。他们更具有前瞻性，更关注有待完车鞥的目标和任务。为了完成未来的目标，他们愿意舍去当下的享乐，时间的利用更有效率，因而更容易取得比较高的成就。
2、时间管理：
及时行动告白拖延症、直面困难
逃避问题往往会浪费我们更多时间
关注步骤清楚了解一个任务的属性，对最终能否完成该任务起着决定性的作用。
感知时间记录每件事所花的时间，精确到分钟，精准感知时间，遇到不好的结果，更容易找到缘由
六、即可行动
开始并完成一件事情，比做好它更重要。因为只要开始了，你就有机会把它做得更好。
生活中有小事，有大事。很多小事我们往往不注意，习惯性地推后去做，结果越堆越多，直到无法收拾。这样做的心理成本很高，这些未解决的小事会萦绕在我们的脑海里，耗费我们的注意力，影响我们完成更重要的事情
七、如何选择
人在面临选择时，往往会采用“满意原则”，而不是“最优原则”。所以，我们要了解自己内心真正的渴望是什么，找到你真正珍视的人、事、物，形成自己的预测清单，在面临选择时做出对自己有长远价值的决定。
精进：如何成为一个很厉害的人读书赏析 第(2)篇
书名：《精进》——如何成为一个很厉害的人
作者：采铜
本书的阅读点评我只给三颗星，不是因为书籍不好，而是因为我采用了一种新的阅读方法，这就是《高效阅读》中介绍的“共振阅读法”——20分钟读懂一本书。这是我第一本实验的书籍，所以其中的方法运用并没有炉火纯青，所以根本不止20分钟。我相信我自己会越来越上手的。
这本书的书名已经大体告诉了本书的主旨，就是介绍成为很厉害的人的方法，通过这些方法，让自己精进。什么是精进？以前我们看电视会介绍一个人武功通过一段时间练习会精进。所以精进就是提升速度很快。
每个人都一样成为厉害的人，但不是每个人都能成为厉害的人，中间需要付出很多东西，比如时间精力；身上表现很多特质，比如果断，坚决；做任何事情都会考虑这件事的收益值的高低，半衰期事件的长短。但凡厉害的人永远都是会做高收益值和长半衰期事件的事情去做。
当你确定要做的事情，那么就应该立刻行动，因为行动永远比开始更重要，只不过很多人在没有这种意识，而是把时间和精力全部浪费到低收益值，长半衰期事件的事件。这是万万不行的！
同时一个厉害的人一定会也会时刻锻练自己的潜意识，让头脑中的角度忙起来，头脑中的选择者闲下来，不能本末倒置了。
当然一个人取得的成就一方面和能力水平有关，另一方面和专注投入的时间有关。大部分人在起步期就倒下了，很少一部分人能达到高原期，但正是极少的这部分人每天看到“洛杉矶凌晨四点的太阳”。
希望我们都能成为一个厉害的人。（第一次运用共振阅读法写读书感悟，写的不好，还需要慢慢在实践中加强吧）。
精进：如何成为一个很厉害的人读书赏析 第(3)篇
本来以为是鸡汤，实际是干货。1.五年以后想过什么生活？n2.判断一件事情值不值得做：1.看这件事情的收益大小，2.看这件事情收益的半衰期。半衰期短的叫“抓沙”
半衰期长的叫“采铜”
3.拜读别人的作品当做看朋友圈，不会比刷朋友圈无聊的，更有意思。4.时间管理和金钱管理是一样的，怎么管理金钱就去怎么管理时间。5.时间上有意外发生的事情，金钱上可能有意外支出，所以一个总计划里面应该包含一定的意外事件以及意外支出。6.工作要快，生活要慢。7.找工作也应该用“最优原则”多比较才能选择最优，而不适宜用“满意原则”，因为只是满足了目前的愿望，不长久。8.做任何事情之前，都应该先思考。先谋而后动。9.创造的前提是不断的丰富和巩固原有的知识，监工小人休息的时候，潜意识会冒出来很多奇特的想法，就是创造。10.增加一些混乱，会让我们有新的想法。11.工作方面，不要担心自己不能进行周密的思考，因为只有极少数人能进行周密的思考，你要自信。12.列清单的好处在于，就像画思维图一样，做饭买菜可以列清单，生活计划同样可以列清单。13.要足够努力，就能变得更好，拥有“成长型心智” 自我评价应该是“我是否变得更好了”“我是否赢得了更多挑战”
14.绝不苟且，才能做到极致，拍照工作吃饭都是如此，不要敷衍。15.保持自己的独特性，不消极看待，积极看待。
