《跃迁:成为高手的技术(附赠高手秘籍和时间管理秘籍)》读后感1100字
虽然书的标题有刻意吸引人的嫌疑,但是关于自我提升部分的内容还是不错的,特别是书中提到的“问题树”这一个概念,很让我受启发。作为互联网技术从业者,处在目前变化最快的行业,自然而然的就与【学习】关联上了,我们每天都需要主动或者被动的接触新的知识。甚至只要在这个行业,【学习】似乎是永恒不变的旋律。从刚开始的知识点的学习,到后来知识面的学习,到现在系统的学习,我把学习分为:主动学习和被动学习。
主动学习:为了兴趣,为了知识储备,为了提升认知能力,为了显得有修养,哪怕是为了炫耀。
被动学习:为了解决工作中生活中遇到的问题。
问题树的概念很类似于我总结的被动学习,但是不能等同,因为问题是可以自发主动去探寻的。“问题树”这种机遇问题驱动的学习方式很好的解决了两个问题,一个是明确的方向,另一个是应用场景。有了明确的方向,学习起来就不会迷茫。而有了应用场景,我们就能运用我们学到的知识,获得反馈,帮助知识的内化。
说来惭愧,“学习”了这么多年,我依然算不上高手,那么如何成为高手?《跃迁》给出了自己答案!但是否遵循古典老师的方法就能成为高手呢?不得而知。不过如果能通过这本书从古典老师身上学到一点儿高手的思维方式,处事技巧,那也是极好的。
这不是一本励志鸡汤书,而是一本方法论。但作者对成功和高手的定义带有比较强烈的主观色彩,一不小心多撒了点焦虑,读起来可能会有淡淡的忧伤,为什么我和成功人士(高手)的差距这么大呢?
全书从战略,战术,思维,和修养这几个方面,阐述了高手的养成之道,文中充满了很多名人事迹,加上作者自身成功人士的背景以及有名人(俞敏红,罗胖)的背书,所以即使书中部分观点论证不太严密,可操作性也不从考证,但可信度还是有的,毕竟这属于成功人士的经验之谈。至于他的成功是否可以复制?不得而知了。
我对这本书的态度是,只看方法论,不谈价值观。本书立意太深远,作者想面面具到,想要达到的太多,以至于后面的(第四章)内容泛泛而谈。
就学习方法而言,非常不错,我在采铜的《精进》,L先生的公众号《L先生说》都有看到和本书中如出一辙的关于如何学习方法。看样子优秀的人是相似的,至少在学习方法上是相似的。
读完全书后,不得不佩服作者的整合能力,虽然书中的很多观点并非作者提出,但是能这么自然流畅的整合进书本,并且很好的为自己的观点服务,确实需要高超的手段和非常强的写作能力。
无论怎么样,还是非常欣赏作者的态度,把自己奋斗的历程和这么多年专注于教育领域的思考体系化的整理,然后分享出来,对于想成为高手的人来说,有非常好的借鉴意义。