4月1日，对于日本社会来说，是“新年”的开始。
与中国不同，日本的财政年度是从当年的4月1日起到来年的3月30日止。不仅国家预算如此，企业决算也是如此。于是，在4月1日，日本社会就出现了这样的诸多风景：大学毕业生开始第一天上班，新生开始第一天入学，公司职员开始到新部门报到，政府各部门开始花新年度的预算。同时，一大批先辈宣告退休，一些公司员开始离家被调到别的城市工作。就连各地的入国管理局也是最忙，大批的外国人开始更换签证，因为大家几乎都是在3月底签证到期。
4月1日，日本各大公司都举行新职员入社仪式。对于每一位刚离开大学校园，好不容易得到一个就职机会的年轻人来说，这一个入社仪式，是人生的一个重要里程碑，因为自己由此成为一名“新社会人”。因此，每一家公司都把这一个入社仪式安排得十分庄严和隆重。
第一，这一天，所有新职员，不分男女绝对是穿统一的黑蓝色西服参加入社仪式。这是日本“新社会人”的统一制服，没有人规定过，属于日本社会的约定俗成。如果这一天你穿一件红色，那绝对会成为另类，弄不好还不让你进会场。
第二，这一天，绝对是公司的最高领导人——社长亲自到场致辞。一位社长代表公司的一个时代，所以，社长不仅作为公司的最高领导人说话，同时也作为大家的先辈说话。因为日本的大公司都已经很少有创始人在位了。
第三，各公司绝对会在入社仪式上安排令人难忘的内容。三菱铅笔公司安排了每一位新职员削铅笔，而东京著名的皮鞋公司“Columbus”（哥伦布）则安排新职员给老职工擦皮鞋。日本航空公司的空姐们则每人要求折一架纸飞机，写上自己的心愿，在入社仪式上跟着社长一起抛向蓝天。
第四，所有的年轻人都开始眼睛贼溜溜地瞄自己的新同事，看看是不是因此会产生桃花运。
新参加工作的年轻人的第一份工资该如何花？日本的一项社会调查显示，70%的人用于储蓄，另有60%的人准备购买礼物报答父母的养育之恩。
至于日本社会最为强调的对于企业的忠诚度问题，69%的年轻人表示会终生服务于自己工作的企业，而31%的人，则表示自己可能会跳槽。
早些年处在金融危机的沉重打击之下，日本社会比较消沉。但是，一位小女孩在接受东京电视台采访时说的一句话，挺能鼓舞人心：“这次的金融危机是百年一遇，这次挺过去的话，今生今世就不会再遇到了，前途光明！”
日本大学毕业生的入职第一天非常有仪式感。不管是都穿黑蓝色西装的着装传统，还是各个公司别出心裁的创意活动，都体现出入职第一天的重要。通过这样特殊的入职仪式，毕业生新职员对工作有了更全面的认知，很好地延续了老职员的工作精神，培养其忠诚度。敬畏工作，对未来充满信心，朝气蓬勃的大学毕业生正学会热爱生活，开启着自己的人生奋斗旅程。
1。神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。——著名的法学家和教育家谢觉哉
2。要做一番伟大的事业，总得在青年时代开始。——德国文学家歌德
