一家食品公司要招聘几名业务员。前来应聘的人挺多，经过一轮笔试之后，业务主管赵阳刷掉了一半人数，留下12个条件比较符合的人选。他从简历里面了解到这十几个人全部都是大学生，且都是来自城市的。公司只需要3至5名业务员，因此赵阳还得加设关卡，淘汰掉绝大部分的人。他通知这十几个人于下周一早上7点30分从公司出发，在半个小时之内赶到另外一个集合点进行面试。并且，所有人使用的交通工具只限定于公交车和自行车这两种。
到了周一，赵阳早早地来到集合地等待那十几个应聘者的到来。时间一分一秒地过去，不到7点50分，就有3个人来到了现场。随后的5分钟时间内，又有5个人赶来了。8点5分，两个骑着自行车的终于到了，他们满头大汗。“还有两个怎么这么慢？”先到的几个人不断抱怨。“再等等吧。”赵阳说。
直到8点15分，这两个大学生才姗姗来迟，他们一下公交车就连声道歉。赵阳一句话也没说，把大家带进了一间办公室。坐定之后，赵阳说：“刚才你们从公司到这里的行程就是今天的面试。现在，面试结束了！”
所有的应聘者都大吃一惊，特别是迟到的那几个。他们正欲解释，赵阳向他们摆摆手，说：“别急，在宣布录取结果之前，我先给大家讲一个故事。”
“老谢子承父业，掌管着一家公司。一天，一个自称是美国老总的小伙子上门联系代理广告业务。他看上去比老谢还要年轻，态度谦恭诚恳，操一口生硬的普通话。”
“老谢同他谈了不到一盏茶的工夫，就将他打发走了。秘书问老谢，为何这么快就放弃了这笔生意？老谢说：‘这人明明长着一副标准中国人的脸，却自称是美国人，不得不防。而且，他竟然骑着破自行车来，哪像个老板？我的副手还调查到，这位美国老总租住在一间阴暗狭窄的偏僻民房里。如此可疑的身份，我怎么敢把那么大一笔广告费扔给他？’”
“老谢的逻辑似乎无懈可击，可他错了。仅仅两年之后，那位小伙子创办的公司就迅速崛起，如日中天。而老谢的公司，一天天走向衰败。”
“这位美国小伙子就是朱威廉，跨国集团联美广告有限公司的CEO，同时也是著名的文学网站‘榕树下’的创始人。朱威廉的确是在美国长大的，他父母是台湾人，在美国开有7家餐厅，不过他从来不靠父母吃饭。了解到这些之后，老谢总结出了他在商场失利的原因：我和朱威廉同样生在有钱人的人家，他会骑单车，而我只会坐奔驰，所以他成功了，我失败了。”
讲完故事，赵阳说：“现在，你们猜想得出我会留下谁吗？对！就是迟到的那4个年轻人。公司到这里的路程我早已测量过，自行车至少要半个小时，公交车至少要40分钟，因为这两个地方只有一辆公交车经过，班次不多，且途中要绕一个大弯。早到的8位应聘者显然是在作弊，不是打的，就是坐其他人的顺风车。”
那8个人一听，都惭愧地低下了头。
“所以，业务员这份工作更适合你们4个人。”赵阳把目光转向那4名迟到的大学生，“我不知道你们是否能经受得了天天挤公车、在外奔波、受人白眼的日子，但能确定的是，你们至少诚实，遵守规则，不抱侥幸心理。这些，已经难能可贵了。”
