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诚信三角原则

  关于诚信,有一个说法,叫“诚信三角原则”,常用来检验一个人是不是一个诚信的人。
  
  第一条原则:是否能坚定自己的信念
  
  有一个护士,工作后第一次参加一次手术。她负责术前准备和术后清点手术器具。手术到了缝合创伤的时候,她对主刀医生说:“你只取出了11块止血纱布,而我们用了12块。所以,我们需要把第12块找到!”
  
  “所有的纱布都已经取出来了。”主刀医生用不容置疑的口气说,“现在可以开始缝合了。”
  
  “你不能这样,”小护士斩钉截铁地说,“请多替病人想一想!”
  
  主刀医生紧绷的脸松弛开来,他抬起一只脚,地上露出了护士要找的那第12块纱布。
  
  “你做得很对,我想你无论在什么医院都一定会是一个出色的护士。”主刀医生说。
  
  现在,在社会上,像这个护士一样能够面对权威的压力而坚持信念的人越来越少了。坚持信念成了一个稀缺品,而这却正是构成诚信的真正基础。
  
  第二条原则:是否能容得下比你强的人
  
  戴维·奥格尔维是奥美广告公司的创始人。他每次新任命一个主管的时候,都会给这个主管送一个俄罗斯套娃。每个套娃从大到小总共有5个娃娃。最小的娃娃上包着一张纸条,纸条上这样写道:“如果我们每一个人都能像这个娃娃一样聘用比我们大的人,我们奥美公司就会发展成一家巨人公司;相反,如果我们每个人都聘用比我们小的人,那么我们奥美公司就会变成一个侏儒公司。”而奥美公司后来真的变成了巨人,成了全球8大广告事业集团之一。
  
  第三条原则:是否能坦诚地表现真正的自我
  
  我小的时候,总是想成为别人。张三是我的伙伴中最“潮”的人。他的举止谈吐总是显得最为时尚。我想和他一样,虽然他甚至有点儿不喜欢我。我学他走路、讲话和笔迹。后来,我发现张三似乎改了风格。原来,他开始围着李四转了,他学李四走路、讲话。他把我搞糊涂了。我走路讲话像张三,而张三走路讲话像李四。接着,我有了更多的发现。李四走路讲话学王五,而王五走路讲话学赵六。也就是说,我模仿张三走路讲话,而张三的模版是李四,李四的模版是王五,王五的模版是赵六。那么赵六会不会以谁当着自己的模版呢?有的,居然是我最不喜欢的吴七。我不喜欢吴七,是因吴七总是学我走路与说话!
  
  诚信之人不以赶潮流为自豪,不以追求时尚为荣耀,不以迎合政治或某个急功近利的需要为目的,而是正视现实,迎接挑战,即“我做,因为这样做是对的”。


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