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被同事嫉妒和诽谤,我很困惑

  你好,老师。我想向你咨询关于嫉妒的问题。
  
  你好。是职场中的嫉妒吗?
  
  是的。我始终搞不明白,职场中到底有没有真心的朋友。怎么那么多背地里捅刀子的人。
  
  具体说说你遇到了什么事。
  
  是这样的,公司接手了一个大型工程项目,领导很器重我,就让我来负责。如果项目顺利完工,我可能会成为公司里最年轻的项目经理,而且是唯一的女经理。为了这个项目我夜以继日地忙碌着。我的被器重遭到了身边人的嫉妒,含沙射影的攻击接踵而至,甚至有人污蔑我是靠脸蛋和身体才得到工程的。
  
  嫉妒往往针对的是身边和自己起点相近的人。工作中,同事之间工作性质相同,起点相似,而其中一个人突然脱颖而出,这会让其他人心生恐慌。
  
  谣言压得我几乎喘不过气来。更令我气愤的是,这些风言风语竟然被别有用心者传到了我老公的耳朵里,夫妻关系渐渐地出现了裂痕。我现在该怎么办?
  
  在你同事的心里,你们占用着共同的资源,而你的提升意味着在这部分资源中多分到一份,你占有了本应该属于大家的资源。
  
  他们也可以努力啊!
  
  奋起直追,需要付出艰苦的努力,而且不一定能够成功。你让他们焦虑,你打破了他们已经习惯了的工作状态,如果不是你,他们可能还活得很安逸。于是他们对你这个“先行者”心生怨恨。
  
  如果我主动和他们缓和关系,甚至在工作中帮助他们,会不会有转机?
  
  不会。他们会想,他们为什么需要帮助?因为你比他们强,这简直就是变相的示威。
  
  现在的人怎么都这样!
  
  这有一点像参加长跑比赛,想得到第一有两种方法:一、自己努力,在速度、耐力上超过对方;二、将对方绊倒,最好是让对方爬不起来。你会选择那个方法?
  
  当然是第一种。
  
  但在实际生活和工作中,很多人会不由自主地选择第二种方法。因为那样几乎以最小的付出,就可以达到拼命努力才能达到的效果。
  
  那我该如何摆脱这一困境呢?
  
  简单,与身边的人拉开适当的距离。
  
  拉开距离?
  
  对,就像一个东北的乞丐,不会为一个海南富翁的万贯家财而恨得咬牙切齿,但会对身边的另一个乞丐多乞讨到一个馒头,而愤愤不平。当你从原有群体脱颖而出时,就应该让自己、也让他人明白,你已经与他们不是一个档次,你们没有可比性。
  
  这样做,是不是太绝情了?
  
  职场如战场,不能太儿女情长。要让他们明白,由于他们自己的懈怠,已经没有资格和你攀比、竞争。另外,也应该让他们明白,就像我举的长跑的例子,既然是竞争就应该有规则,背地里下绊儿是应该受到严惩的。
  
  您说的对。
  
  你也要明白一个道理,鲤鱼跳过龙门,就是龙了,那就不要再和鲤鱼藕断丝连,免得蹭一身鱼腥。特别是那些已经变质的臭鱼。
  
  明白了,谢谢老师。


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