赵芒离开前一家公司的原因是复杂的办公室政治。10个员工，9个女人加一个比女人更女人的男人，老板却是个荷尔蒙特征明显的大男人。大家都忙着讨好老板，赵芒并未独善其身，无奈竞争太大，她属于落败者。
吃一堑长一智，再找工作，赵芒总要多问一句，办公室男女比例如何。千寻万觅，终于找到了现在这家公司，女少男多，合乎赵芒的要求。
公司销售的是一些科技含量较高的养生保健品，赵芒所在的企划部负责品牌定位、产品宣传。同事中，学生物的3个，学化学的2个，还有一个学的是播音主持，真正学企划出身的只有赵芒一个，她是唯一一个女员工。主管老董以前是广告部的副总，来企划部不到半年。
上司是男性，同事也是男性，再也没人跟她抢风头。“哟，打扮这么漂亮！”几乎是赵芒每天走进办公室收获的第一句话。
男人与女人的博弈
公司研发了一种美容养颜的口服液，从黑枸杞中提取花青素，产品已经下线，宣传却是难题，研发成本高，原料成本也高，产品的价格自然相当高昂。推广的第一个担子，落在企宣部，大大小小的会议开了很多次，总找不到一个完美的方案，眼看销售的黄金时间就要到来，老董急了，要求每个下属至少拿出3个方案。
私下里，赵芒招集自己的姐妹们搞头脑风暴。自然是女人更了解女人，赵芒企图钻到顾客的心里，站在她们的角度做方案，很快，她拿出了3个方案。汇报会议整整开了两天，第三天自由讨论，每个人都说自己的方案好。“只有女人了解女人，我的方案可以击中她们。”赵芒的话音刚落，生物男老王就说，其实男人更了解女人，昂贵的女性用品广告从来不是给女人看的。化学男老张补充道，我们的产品应该定位为礼品，而不是个人消费品，男下属买来送给女上司，商人也可以用它来搞夫人外交，送给官员的太太。它的使用者是年轻漂亮有魅力或者年龄偏大却有权势的女性，不是自购而是被赠予。
这会开得赵芒浑身不舒服，倒不是因为自己的方案被否定了，而是男人们在谈论方案时表现出的那种赤裸裸的性别歧视。“如果放在10年前，我同意你们。然而现在，独立女性经济状况有很大改善，她们为了保持容颜，一定愿意买并且买得起。自己能买得起的东西，干吗要别人送？”赵芒反驳，并且灵机一动地提出就用“自己能买得起的东西，干吗要别人送”做广告语。老董的眉毛动了一下，说今天就到这儿，大家回去再想想。
最终，赵芒的方案还是全部被否了。老董特意把她叫去，解释说虽然领导觉得她的方案不错，但担心太过激进，还是决定将产品定位为男人送给女人的礼物，毕竟，有钱男人还是要比有钱女人多。
成为领导者还是打杂工
一年过去，赵芒越来越厌倦自己的工作。没错，她工作轻松，每天享受男同事的吹捧，然而她觉得自己就像办公室角落里那只落满灰尘的花瓶。
赵芒对HR董姐诉说自己工作中遇到了性别歧视。“怎么？大姨妈来的时候让你干重活，奖金少给了，还是总让你加班？”董姐皱着眉头问。“相反，是总照顾我，总让我干轻活。可我是来工作的，需要真正被认可，工作上的认可。”赵芒急得脸都红了。董姐若有所思地看着赵芒，半天才说一句话：“在男人堆里，如果你不能成长为领导者，就会成为打杂工。”
与董姐谈话的第二天，赵芒决定找上司老董谈谈。
周末，老董正收拾东西准备离开，赵芒走过去，说：“我想向您汇报一下思想。”老董放下拎包，等待着。“我来公司一年多了，您觉得我的能力怎么样？”赵芒开门见山。老董愣了一下：“嗯，挺好，作为一个女员工……”“是作为一个员工。”赵芒纠正他。老董被赵芒的咄咄逼人弄得不知所措。“我想要更饱满的工作量，希望董总重视我的能力，而不是我的性别。”
似乎一夜之间，赵芒变得强势起来。报方案，别人口头，她用文字，别人写2页纸，她就写5页。讨论方案时，她舌战群儒，所有别人可能提出的意见，她都考虑到了。遇到自己感兴趣的工作，她会直接冲到老董的办公室，说：“这个交给我做吧，我一定能做好。”
美容养颜口服液前期推广效果不好，在第二期广告投放的时候，老董决定采用赵芒的方案。赵芒每天加班到深夜，她的妆没有过去精致，皮肤也没有那么好了。幸好，努力有了回报，新的宣传广告一炮打响，订单量井喷。庆功宴上，学播音的阿伦与赵芒开玩笑，说像你这样的女汉子，会嫁不出去的。赵芒喝了一口苹果醋，淡淡地回应道：“我觉得工作比男人可靠。”
办公室的歧视，即使起初是缘于性别，最终却一定是因为能力。
