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偷懒的水平

这天,新星枣业公司的刘老板向全体员工宣布了一项重大决定,要选拔一名诚实敬业的工人担任拣枣车间的副主任。

 

消息刚一公布,人们立刻兴奋起来。有托关系找后门的,有请客送礼拉选票的,有加倍苦干树形象的,还有主动找到老板毛遂自荐的。但令所有人大跌眼镜的是,最终正式选拔出来的副主任竟然是阿毛。奇怪,这小子平时一贯吊儿郎当,偷奸耍滑,老板怎么会相中他呢?

 

质疑声中,阿毛走马上任。让人没有想到的是,这家伙竟然将拣枣车间的工作效率提高了将近30%。为此,公司特意召开了全体职工大会,对阿毛提出表扬,并现场颁发了一笔不菲的奖金。这一来,阿毛的干劲更足了,也因此更受领导的赏识了。

 

转眼到了中秋节,阿毛为了感谢刘老板的知遇之恩,买了许多贵重礼品送到了他家。刘老板正在家里招待客人,已经酒至半酣。见阿毛来了,便热情地邀他入席。阿毛推辞不过,便也饮了几杯。刘老板一边向客人劝酒,一边向他们介绍阿毛:“这是我手下最给力的员工了,现在已经被我提拔成车间副主任了。”

 

客人们说:“不用问,这位阿毛老弟肯定是一位诚实敬业的优秀员工了。”

 

不料,刘老板却连连摇头。接着,在众人的催问下,道出了提拔阿毛的原委。

 

原来,他经营果品公司多年,一直没能解决员工偷懒的难题。尤其是对于纯手工操作的拣枣车间,更是没有好的办法。不过,经过多年悉心观察,他发现员工偷懒的水平也不一样。其中,绝大部分属于幼稚型的,只要看到老板不在,便开始偷懒休息。另外一部分属于智慧型的,会认真观察老板的去向。如果发现老板去了办公室,能从窗户里看到车间劳动的场景,便一如既往地认真工作。只有发现老板坐车离开了,才会放心大胆地偷懒。对于幼稚型的,只要管理人员稍加用心就能发现。对于智慧型的,采用人机结合,偷偷安装摄像头的办法也能识破。但还有以阿毛为代表的一类员工,其偷懒水平已经达到了登峰造极的地步,即便面对最先进的监控措施,也毫无破绽。他也是通过推算日工作量的办法才发现了端倪。后来,他毅然决定采用以毒攻毒的办法,用偷懒水平最高的阿毛担任车间领导,相信任何偷懒行为也逃脱不出他的眼睛,果然收到了奇效。

 

“原来如此!”听完刘老板的话,客人们面面相觑,最后将目光一致投向了阿毛,发现他已经臊得把头钻到桌子底下去了。


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