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让我抓狂的毕业生

  公司人事变动,我被调到了人事处。上班第一天,经理给了我一个任务,招聘一名财会专业的应届毕业生。现在应届毕业生成群结队,公司提供的待遇又很丰厚,我何愁找不到理想人选!
  
  登出招聘信息的第二天,我就收到了近百份的求职简历,名副其实的百里挑一,于是从中筛选了20份,通知他们过来面试。
  
  第一个过来面试的是一个小伙子,他端端正正地坐在我的对面,对于我问的一些专业方面的知识,他回答得很好。后来我谈到了岗前培训的事,我说:“如果你被录用了,要从明天开始培训。”见小伙子听后显得有些犹豫,我又赶紧说:“我们是带薪培训。”小伙子还是有点犹豫地说:“我这个月要写毕业论文,还要参加同学聚会,恐怕不能参加培训。”
  
  这么好的工作机会竟然不要,我实在是搞不懂他是怎么想的。
  
  不一会儿,又来了一个小伙子小伙子的证书很多,一看就是一个爱学习的好学生。我们谈着谈着,又谈到了岗前培训的事。小伙子听我说完后,很坚决地对我说:“明天不行,明天我有很重要的事情要办。”我说:“必须从明天开始。”他说:“如果这样的话,那就很遗憾了。”我对他说:“现在就业压力这么大,找份好工作不容易,你明天要办的事情难道比工作还重要吗?”他说:“那当然,明天是我女朋友的生日,一年可就一次!”
  
  女朋友的生日比工作机会重要,也不知道他是怎么衡量的。
  
  又过了一会儿,一个女孩过来面试,女孩很漂亮,重点大学毕业生,在校时参加过很多实践活动,我觉得很满意,我给她介绍了一下待遇情况,她也觉得很满意。我说:“那咱们就定下来,明天签约。”女孩说可以,站起身来往外走,走到门口时突然停住,回头问:“你们提供单身宿舍吗?”我说:“两个员工一间,不是单身的。”女孩听后很不好意思地说:“那不行,我和我男朋友住一块儿,两个人一间怎么行!”
  
  送走女孩,又来了一个小伙子,小伙子的条件还算可以,显著特点是人很能说,在我介绍完公司情况之后,就变成了他单方面的提问。他问:“你们公司有足球场吗?”我说:“没有。”他问:“有篮球场吗?”我说:“没有。”他又问:“我们上班用的电脑能上网吗?”我说:“能上,但不能上网干与工作无关的事情。”小伙子显得很失望,临走的时候说:“没有球场,还管得这么严,谁干呀?”
  
  小伙子走后又来一个女孩,女孩穿得很时尚,全身上下透着一种成熟的味道,女孩说话声音也很甜,有点嗲。她很主动地问了我一个问题:“在你们公司上班必须穿工装吗?”我说:“是的,必须统一着工装。”女孩很失望地摇了摇头说:“那多没个性啊,这不是扼杀我的美丽吗?”
  
  面对这些年轻人的古怪想法,我觉得我可能是已经老了,落伍了。
  
  又过了一段时间,又一个女孩过来面试,这个女孩很外向,一进来就问这问那的。我说:“你愿意到我们公司来上班吗?”她说:“愿意,你们给的工资这么高,我能不愿意吗?”说完,她向四周看了看,然后压低了声音对我说:“我问你一下,你可别骗我,你们公司的经营状况怎么样啊,我听有人说你们公司效益不好,快要倒闭了!”
  
  此后,我又面试了几个,有一个因为上班时间不能用QQ聊天而拒绝签约的,有一个因为不能解决他女朋友的工作问题而拒绝签约的,还有一个因为公司只有年终奖而没有季度奖而拒绝签约的……
  
  我失望了,彻底失望了。正在我抓狂烦恼的时候,又有一个小伙子过来面试,这个小伙子没有那么多的要求,很快我们就谈完了,约定好第二天签约。我长出一口气,庆幸自己终于解脱了。
  
  小伙子走到门口的时候,我随口说:“请随手把门带上。”小伙子爽快地答应了,然后“哐”的一声把门带上,只是门上的玻璃不堪忍受摧残,愤然跳“门”自杀,摔了个粉身碎骨!


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