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成败一顿饭

一家知名的外企登报招聘一名后勤管理人员,待遇优厚。于是,我将求职资料寄了过去。

三天后,我接到了电话,让我第二天去公司参加考试。接下来,是一场场的角逐:初试、复试、心理测试,好在每一场我都顺利过关。一周后,我接到面试通知。让我惊讶的是,所谓的面试,竟然就是闲聊。

快到中午时,部长站了起来:“感谢大家对公司的信赖,我请大家吃顿自助餐。”随后,他带着我们一行十人到了公司的食堂里。长长的餐台上,摆满了丰盛的食品。米饭和汤装在一只只小碗里,菜装在一只只小盘子里;菜的品种很多,但分量较小。我端着托盘选了一饭一汤外加两盘菜。饭菜吃完后,菜盘里剩下的汁水也被我端起来倒进汤里……从小父母就一再要求我,吃饭时吃多少盛多少,不要浪费。

饭后重新回到了会客室。部长郑重地说道:“大家能够过关斩将获得面试的资格,说明大家都很优秀,但可惜的是,名额只有一个,就是……”刹那间,会议室静到极点。片刻的静默之后,我听到了自己的名字……我被录用了。随即,会客室喧闹起来,一声声责问传了出来。部长挥了挥手,示意大家安静下来:“刚才的自助餐,其实正是考试,通过考试的只有一个人。原因很简单,你们当中,只有她一个人把饭菜吃得干干净净的。”部长接着说道:“把饭吃干净,确实没有什么了不起的,但这说明两点:一是她了解自己,二是她珍惜资源。而这两点,恰是从事后勤工作必需的素质。做后勤就要了解公司各个部门需要什么缺少什么,另外还要节俭,什么也不能浪费。一个连自己吃饭都会浪费的人,会为公司节约吗?”会场里一片安静,没有人回答部长的问题。

就这样,我获得了职业生涯中的第一份工作。我怎么也没有想到,帮我赢得工作的,既不是我的本科文凭与英语4级证书,也不是我的衣着与谈吐,而是我自幼养成的良好习惯。


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