通 报 批 评 (行文号通：20xx0307) ____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤! 特此通告 公司行政部 二〇一二年三月十四日 呈批： 送达部门：全公司 抄送部门：总经办 该文观点仅代表作者本人观点丨如未注明 , 均为原创|如侵权，联系删除丨本网站采用BY-NC-SA协议进行授权 转载请注明原文链接：企业通报批评的模板 喜欢 (0)
