环境主管岗位职责

环境主管岗位职责（精选15篇）

环境主管岗位职责 篇1

　　负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

　　协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

　　负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

　　负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

　　负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

　　协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;

　　负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

　　完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

　　2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

　　3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

　　4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

　　5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;

　　2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;

　　3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管岗位职责 篇3

　　一、环境/园林板块品质管控

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　二、保洁/园林分供方管理

　　1、供方市场调研、选择、组织招投标。

　　2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

　　3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

　　4、协助项目进行供方品质管控。

　　三、新技术研发、引进与推广

　　1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

　　2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

　　3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

　　四、环境专业满意度

　　1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

　　2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

　　3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

环境主管岗位职责 篇4

　　1) 定时完成部门下属员工的评估及考核，监督下属计划落实完成情况;

　　2) 负责对清洁、绿化、消杀、大理石晶面处理、香薰、装修垃圾、生活垃圾清运供方工作进行指导、监督、检查;

　　3) 参与商业公司各个项目环境部分设计及执行方案的讨论和制定;

　　4) 负责对环境外包供方服务质量进行定期评估;

　　5) 负责部门的月、年度计划及总结工作;

　　6) 按《保洁绿化消杀工作手册》及保洁绿化质量标准和相关合同，实行工作检查制度，现场督导环境管理工作进行;

　　7) 促进外包单位驻场人员编制合理化，控制物料及项目费用支出，合理降低环境运营成本;

　　8) 对商场的重要环境因素进行全面监控，并将长期制约商场环境质量改善的环境因素提出整改方案供领导参考;

　　9) 各项突发事宜的处理解决;

　　10) 配合总部综合中心对环境各项合同续签或重新招投标并做好合同管理工作;

　　11) 完成上级领导交办的其它工作任务。

环境主管岗位职责 篇5

　　1、进行小区设备设施维护保养工作;建立设备、设施台帐档案;检查设施设备周期性维护保养计划等工作;

　　2、进行小区设备设施月维护保养情况及相关维修，完成机电设备的使用、维保、故障诊断、维修服务等工作;

　　3、负责统筹安排所辖区域突发性急修、抢修工作;

　　4、审核区域内各项目的能耗报表，定期对所辖区域内能耗组织分析研讨会，形成报告;

　　5、负责园区业主户内工程维修相关工作。

环境主管岗位职责 篇6

　　1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;

　　2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;

　　3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;

　　4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;

　　5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;

　　6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;

　　7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;

　　8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估

环境主管岗位职责 篇7

　　1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;

　　2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;

　　3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;

　　4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;

　　5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;

　　6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;

　　7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

　　8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意

　　9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件

　　10、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;

　　2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;

　　3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;

　　4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;

　　5、负责处理环境绿化方面的投诉。

　　任职要求：

　　1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验;

　　2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;

　　3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。

环境主管岗位职责 篇9

　　1、检查各公区保洁卫生情况，达到应有的清洁保养效果;

　　2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况;

　　3、制定和编排公共区域大清洁工作计划;

　　4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

　　5、完成上级安排的其他工作。

环境主管岗位职责 篇10

　　1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批;

　　2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;

　　3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;

　　4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的问题、难点，重要事情及时向经理汇报;

　　5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;

　　6、完成领导交办的其他临时性工作并将结果及时反馈,协助本部门其他人员的临时性工作,提出合理化建议。

环境主管岗位职责 篇11

　　1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3 负责对外包保洁公司专业培训和工作考核，严格落实考勤制度，结算委外费用。

　　4 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　5 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　6 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　7 做好外包保洁公司的日常管理工作。

　　8 负责落实业主方各项工作要求和投诉处理事项。

环境主管岗位职责 篇12

　　1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作, 对环境保洁工作结果负责。

　　2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

　　3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。

　　4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等 ,审核外委单位费用支付。

　　5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与

　　6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

　　7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管岗位职责 篇13

　　职责：

　　1.在项目经理的领导下，全面负责所负责区域、班次的清洁工作。

　　2.完成上级交办的其他任务。

　　3.负责制定情节各项业务计划，并组织实施。

　　4.指导督促所负责班次、区域的各项清洁工作，使清洁服务工作达到服务标准。

　　5.负责日常管理工作，实行规范作业。随时在负责区域内巡查，发现问题及时纠正、处理。

　　6.定期检查清洁情况，指导、帮助下属，纠正存在的问题。

　　7.召开工作例会，组织、分工、落实各项计划，督促下属贯彻执行，保证工作按质、按量、安全、顺利完成。

　　8.做好下属员工的日常工作绩效考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理水平。

　　9.负责与员工、所在项目其他部门的沟通交流，提高工作效率。

　　任职资格：

　　1.中专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;

　　2.熟悉公司的管理制度，并能认真贯彻落实;

　　3.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中;

　　4.严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密;

　　5.具有良好的敬业精神和职业道德;

　　6.有相关工作经验;

环境主管岗位职责 篇14

　　1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作

　　2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

　　3做好外判商的监控评估工作

　　4跟进外判合同的请示/招投标工作

　　5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

　　6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

　　7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

　　8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

　　9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

　　10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管岗位职责 篇15

　　1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

　　3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

　　4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

　　5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

　　6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

　　7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

　　8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;

　　9.完成上级领导交代的其他任务。