it总监岗位职责（通用17篇）
it总监岗位职责 篇1
1、根据公司实际业务性质和特点，制定切实可行的中长期流程和IT规划方案。输出IT年度预算计划，费用预算计划，年度维护计划;
2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维，确保IT系统安全、高效、稳定运行。对公司经营提供有效的信息化支撑;
3、建立IT流程制度，确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;
4、根据业务部门需求，部署和实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系统，负责二次开发工作，满足业务需求;
5、负责公司IT团队的建设与管理，继续提高IT服务质量和用户满意度。
it总监岗位职责 篇2
1. 负责商业技术发展中心蓝图与目标的整体把控，对业务发展进行及时、实时的预测、分析和支持;
2. 确保三条业务产品线的发展方向与蓝图与目标一致，并结合公司发展战略，明晰定位、策略并落地;
3. 负责带领产品团队和技术团队，打造Bee+完整商业闭环，并能依据不同的业务产品特性，制定相对应的产品管理制度，健全产品管理体系，确保产品的安全/稳定的运行及交付;
4. 负责完善内部管理系统(CRM/OA/企业ERP)，根据当前的业务需求和业务蓝图对现有内部系统进行更新、迭代，从而拉动内部工作流效率;
5. 负责搭建高级别内部信息安全体系，对内部信息的合规管控。
it总监岗位职责 篇3
1、 负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架，统筹产品开发及迭代，为公司业务发展提供全面的技术支持保障;
2、 负责公司的技术团队的建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;
3、 统筹规划公司信息化项目，制定并组织技术人员实施项目开发工作，推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等。监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑;
4、 根据公司战略，统筹规划公司核心产品的研发，控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案;
5、 负责公司大数据及AI的前瞻性规划，参与制定平台的战略定位、业务发展及竞争策略。
it总监岗位职责 篇4
1、负责本部门相关制度的制定，以及与信息部相关的对内对外的一些工作;
2、负责规划、建设和维护企业所有的软件系统的运行，并不断的提出优化方案;熟悉企业ERP软件，能够根据本公司特点，与相关部门一起制定ERP相关流程;
3、负责公司网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，制订关于计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;
4、负责维护和监控企业内部局域网的运行，及时排除运行隐患，软件的安装、调试、维护、使用权限的分配，确保网络设备处于良好的备用状态;
5、熟悉各个关联部门的工作联系，以便更好的理解和制定业务流程。
6、有互联网网络管理总监相关工作经验的优先
it总监岗位职责 篇5
1、 负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架，统筹产品开发及迭代，为公司业务发展提供全面的技术支持保障;
2、 负责公司的技术团队的建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;
3、 统筹规划公司信息化项目，制定并组织技术人员实施项目开发工作，推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等;
4、 控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案;
5、 指导信息化规划实施，监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑;
it总监岗位职责 篇6
1.执行同艺中心成本核算管理和考核评价体系。
2.协助同艺中心执行主任制定科普开放发展规划，推动并确保营业指标的顺利完成。
3.承担科普开放日常管理工作，建立规范、高效的运营管理体系，营造积极的团队氛_。
4.全面策划及统筹制定科普开放对外开放的发展方案，明晰定位、目标、发展战略并落实项目的实施与开展。
5.组织科普活动的策划及实施。
6.负责科普开放各项工作开展与实施有效性的监管。
7.结合科普开放收人利润核算部门人员岗位津贴、绩效津贴。
8.组织实施市场开拓及招商工作。
it总监岗位职责 篇7
职责：
1、参与公司总体发展战略的制定，根据公司发展战略负责营运系统，市场目标的规划、建立和实施;
2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作计划，推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;
3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;
4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络，开拓目标市场;
5、定期进行营运工作分析，及时调整营运组合策略，制定预防和纠正措施，提高市场竞争能力;
6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营运人员，建设和管理高素质的营运团队，指导其完成公司计划、市场营运任务。
任职资格：
1、年龄30-35岁，全日制本科以上学历，市场营销或经济管理类专业优先;
2、五年以上高端百货同岗位者优先，有婴童行业经验、资源优先;
3、有丰富的营运工作经验，较好的经营管理理念;
4、沟通与协调能力出色，较高的情商，具备较强的销售培训、团队建设能力;
5、较强的统筹规划能力、团队管理能力，强烈的责任感、目标感和创新意识;
6、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应经常性的出差。
it总监岗位职责 篇8
职责：
1. 负责建立和完善分销体系，制定分销工作计划和销售任务
2. 帮助分销商建立稳定高效的运作系统，持续提高 销量
3. 对销售数据进行分析，定期对分销商进行评级
4. 与相关部门一起开展各类销售活动
5. 监督销售活动的覆 盖和执行
6. 对分销商和市场的变化及时处理并上报
任职要求：
1、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，快销品行业优先，并且有线上经验;
2、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
4、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
5、 熟练使用Office办公软件;
6、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神。
it总监岗位职责 篇9
职责:
1. 负责建立和完善集团法务体系，为集团的经营管理和决策提供法律建议;
2. 负责审核各公司规章制度的合法性，审核区域内各公司项目合同、协议，提出法律风险管控意见;
3. 监督并指导各公司推进内部法务工作，并组织开展各项法务风险防控培训;确保其符合国家及地方法律法规的规定。
4. 负责集团内投资并购项目运作、架构搭建、资本运作等相关的法律事务及法务风险管控;
任职资格：
1、法律专业硕士以上学历;
2、有5年以上知名律所或企业法务全职工作经验;
3、专业基础扎实，细心、耐心，关注细节，判断力强;
4、能接受出差，工作主动性和独立性强，效率高，具有领导力;
5、英语读写流利，能审查和修改英文合同者优先;
6、有食品、农牧、工程建设行业以及并购项目、诉讼经验者优先，通过司法考试优先。
it总监岗位职责 篇10
职责：
1. 负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施;
2. 负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性;
3. 参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;
4. 负责应用系统灾备体系的建立;
5. 负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。
6. 探索、研究新的应用运维技术方向。
职位要求：
1、计算机相关专业，5年以上应用运维工作经验，2年以上团队管理经验;
2、熟悉各类型运维工具，熟悉运维工作内容和流程，有建立运维体系的理念;
3、精通IP路由和交换机技术，熟悉CISCO、juniper等设备管理和配置。
4、熟悉WLAN规划设计原理，掌握WLAN网络结构和WLAN测试工具,具有一定的测试分析、网络工程优化经验优先;能够独立评估，并组织实施;
5、精通ansible、puppet、saltstack等自动化运维工具的使用
6、精通HTTP协议、TCP/IP协议，能通过各类方法迅速定位解决故障;
7、精通Docker的编排调度，熟悉Kubernates，熟悉Istio优先;
8、具有大型互联网公司从业经验者优先。
it总监岗位职责 篇11
1、负责数据搜索与分析，案例研究等研究类相关工作;
2、撰写产业咨询项目和项目建议书;
3、负责产业研究与规划咨询项目调研、研讨实施;
4、演讲汇报产业咨询项目报告。
it总监岗位职责 篇12
1. 财务决策
1) 贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则，并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系
2) 参与本事业部重大投资决策
3) 负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数
4) 参与本事业部重大经营决策
5) 负责监测、控制本事业部的经营杠杆系数
6) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制
7) 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作
2. 财务制度的制订与执行
1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度，此基础上，根据本事业部的实际情况，构建和完善与本事业部的经营管理相适应的财务制度
2) 负责推动本事业部各项财务制度的执行
3) 负责检查、监督本事业部各项财务制度的执行
3. 费用管控
1) 围绕本事业部目标利润的实现，负责制订本事业部各级、各项费用的管控目标
2) 负责组织本事业部各级、各项费用预算的编制，并负责本事业部各级、各项费用预算的审定与上报
3) 负责对本事业部各级、各项费用预算执行情况进行监督与检查
4) 负责对本事业部各级、各项费用预算的执行责任人进行财务维度上的考评
4. 应收账款管理
1) 结合本事业部的经营实际，以总公司《授信管理制》为基本依据，参与确定和控制本事业部的授信规模
2) 负责审查核准接受授信客户的各项资质文件
3) 负责监测和控制客户往来账的各项数据
4) 参与审查核准本事业部业务人员的授信申请
5) 负责对客户的信用状况进行客观的数化评估
6) 负责对客户的信用函告
7) 负责对本事业部业务人员的往来对账工作进行检查和监督
8) 负责对本事业部业务人员的授信工作进行数化考评
9) 负责对本事业部发生的坏账损失进行责任认定
5. 厂家往来管理
1) 参与审核与厂家签订的承销合同，负责系统研究厂家的各项政策
2) 参与厂家任务完成情况的监测与控制
3) 负责核对本事业部厂家返利的兑现情况，并参与本事业部厂家返利的追索
4) 负责监测本事业部三包胎厂检与厂结情况，负责核对厂家三包结算价格
5) 负责核算、监测与控制本事业部三包盈亏情况
6) 以厂家结算价格政策为基础，负责审核本事业部产品价格政策的制订，并负责监督执行
7) 负责整理、编制本事业部的信用资料，参与厂家信用支持的争取
6. 库存管理
1) 以总公司库存管理制度为指导，构建和完善本事业部的库存管理制度
2) 负责组织本事业部会计库存账与业务库存账的核对
3) 组织并监督本事业部的库存盘点工作
4) 参与对本事业部库存盘盈、盘亏业务的责任处理，负责组织对本事业部库存盘盈、盘亏业务的账务处理
7. 资金管理
1) 根据本事业部的经营实际，编制本事业部的长、中、短期资金计划
2) 根据本事业部的经营实际，参与本事业部的资金运筹，负责对本事业部的财务费用进行预测、监测、核算和控制
3) 负责组织与总公司内部银行进行账目核对，组织编制内部银行余额调节表
4) 负责编制、分析本事业部的现金流量表
5) 与其他事业部共同参与对总公司内部银行信用创造职能的控制，防范集团内部的信用膨胀
8. 资产管理
1) 组织对本事业部各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理
2) 参与本事业部的发起、分立、合并工作，并负责组织相应的清产核资工作
3) 参与本事业部投资项目的可行性研究，对相关方案进行财务维度的审查与测算
4) 对本事业部的投资项目进行核算和评估
9. 会计基础工作管理
1) 在总公司财务部各项会计基础工作管理制度的指导下，负责构建并完善本事业部的会计基础工作管理制度
2) 负责组织本事业部会计资料的整理、保管和归档
3) 负责制订本事业部财务信息化系统的基础管理制度
4) 在总公司财务部、信息部的统一管理下，负责进行本事业部财务信息化系统的基础设置
5) 在总公司财务部的统一要求下，负责设置和编制本事业部各级、各类自动化电子报表
10. 税务筹划*
如本事业部作为独立的法人实体而独立注册、独立纳税，则事业部财务经理应对本事业部的税务筹划负全责：
1) 根据本事业部的实际情况，制订本事业部纳税统筹计划，合理建立本事业部的纳税会计核算体系
2) 根据本事业部的实际情况，编制本事业部的纳税目标
3) 负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订本事业部合理的应对策略
4) 负责本事业部的税费核算、缴纳与清算工作
5) 制订本事业部的涉税管理制度，避免出现纳税事故
6) 对本事业部出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失
7) 负责组织开展本事业部强有力的税务公关工作
11. 临时性工作：积极参与总公司财务部组织的临时性工作
it总监岗位职责 篇13
职责：
1、协助CEO对公关工作进行整体规划;
2、统筹媒体资源，充分利用公关、社会化媒体、硬广投放，进行整合营销计划，对品牌的知名度和美誉度做到均衡发展;
3、组织实施和监督公关计划，提供危机公关方案;
4、对企业的舆情管理起到积极有效的监控、引导工作;
5、与公司各部门团队紧密合作，使公关工作为效果推广奠定坚实基础，并使其能够协调发展，各自互补。
岗位职责：
1、本科及以上学历，男女不限;
2、8年以上公关/媒体从业经验，有4A公司品牌策略总监等工作经验者优先;
3、对快消品行业有一定的了解， 掌握快消类媒体、行业协会，熟悉各类媒体运作机制。
4、具有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、新闻策划能力、文字组织能力;
5、能够独立完成媒体评估、媒体计划的制定与实施以及媒体监播等工作;
6、具有一定的数据分析能力、问题解决能力和文字组织能力;
7、形象端庄大方，气质落落大方、具备良好的沟通协调能力及应变能力。
it总监岗位职责 篇14
职责：
1. 对公司运维项目经营指标负责，规划并推进市场营销战略与策略，实现公司运维市场的年度经营指标。
2.依据公司整体战略，制定运维项目营销战略规划，并组织营销工作
3.对运维项目进行市场开发管理、产品解决方案推广、销售控制管理、客户关系管理负责
负责公司运维项目的实施与交付。
4.制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划。
具体要求：
1. 本科以上学历、5年以上机电运维工作经验，5年以上运维管理岗工作经验，暖通、空调、电气相关专业
2. 有良好的团队合作意识与客户沟通技巧，良好的服务意识，沟通学习能力;
3. 有带团队经验，能够承受一定的工作压力;
4.有机场、医院机电运维管理工作经验优先。
5.懂机电运维技术、运维市场;
6.有恩漴机电、仲量联行、戴德梁行、江森自控的运维管理岗工作经验者优先。
it总监岗位职责 篇15
1、根据公司的战略，制定部门业务发展规划
2、建设并管理业务发展部团队
3、寻访目标客户，并进行商务谈判，引进新产品
4、建立系统的新业务拓展渠道，发现新的业务类型、新的合作伙伴、新市场机会，对公司进行新业务拓展;
5、调研并掌握新的政策、市场信息，给公司提供战略及立项决策支持
it总监岗位职责 篇16
1. 负责集团全面信息化战略规划、信息系统建设、项目管理，主导业务需求调研，参与分 析、方案建议和项目蓝图、上线支持审核配置开发需求和目标、项目培训规则等。把控项目质量、风险管理体制，完善项目体制等；
2.参与公司 IT 信息化管理决策，执行组织编制信息化规划并实施，确保信息化规划与业务计划符合企业营运体系经营管理目标；
3.制定管理信息化制度、系统实施部署、操作管理制度、信息系统评估选型等提出指导性建议，确保信息系统建设的规范性；
4.搭建信息系统构架，构建信息化实施团队，重组业务流程，组织信息化建设项目落地实施。 持续优化信息化流程，建立规范、高效和可快速复制的业务流程体系；
5.负责集团信息化平台的规划、设计、选型、实施与深化应用推广，持续推进 IT 对业务全面支撑，提升效率、降低成本。在目前已构建的 Saleforce CRM 、 Oracle ERP(产、供、销、财务等)、OA 等信息化基础上，进一步面向智能制造和企业数字化，提升企业的运营管理及核心制造业务效率，支撑企业面向终端大客户的长期发展战略，推动包括 MES 制造执行系统、数字化经营管理系统的构建。
it总监岗位职责 篇17
职责：
1、负责事业部业务整体发展战略规划、年度业绩目标规划、市场推广计划与执行等工作;
2、以业绩目标为导向，带领团队完成业绩任务;
3、项目推进策略的制定和执行、项目整体统筹运作管理等;
4、负责事业部各项工作的沟通协调与监督执行工作;
5、负责边疆地区业务拓展，市场开拓以及商务谈判，对接政府资源和教育机构、教育局以及与代理商沟通;
任职要求：
1、本科及以上学历，有教育、咨询服务、企业经营管理等营销和团队管理工作经验;
2、7年以上售前顾问、商务拓展或营销等实战工作经验，具有教育行业、培训行业从业背景者优先;
3、具有敏锐的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、熟悉国家大力发展教育的政策法规、政策支持，对政府项目、幼儿园建设、教学有深度的理解者优先考虑;
5、超强的心理素质，能够承受较强的工作压力。
