生产总监需要成本节约，以组长为骨干，逐一排查各组可节约项目，立项攻克。包含物料再利用，精准核算，减少浪费，能源使用等多项目。以下是小编精心收集整理的，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
生产总监的职责1
1.根据订单需求，工厂产能，良率及各项生产限制等，向生产总监提出项目生产风险并给予解决提案，确保订单出货需求的达成;
2.主导生产计划的风险项目，并协调相关单位确定处理对策;处理紧急需求变化、物料供应变化，协调生产排程与订单出货。
3.根据订单需求、生产计划、生产实际分析订单情况，并说明生产变化;
4.根据工厂实际生产进度，评估对生产进度的影响，协助生产总监及时处理各产品异常和订单紧急变化的情况。
生产总监的职责2
1、根据产品特性，开发优质的生产厂商，有效维护新老供应商关系，对供应商定期评估，保障生产供应资源运作顺利;
2、完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展;
3、根据商品和设计企划，把控样品开发到大货生产的整个流程，做好货期管理，确保商品按期出运;
4、做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合客户的质量标准;
5、做好成本控制，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率;
6、按公司要求把控结款流程，做好结算审批和上报工作;
生产总监的职责3
1、组织、管理、控制和调整年度生产计划及预算，平衡生产任务，达成月度生产计划，实现公司生产经营目标;
2、完善豆制品车间的生产标准(工艺、流程及详细的作业指导书)、卫生标准、质量标准、管理制度、车间各岗位职责。
3、根据公司的发展和市场需要，组织相关人员开发新产品，新工艺，应用推广新设备，提出改进现有产品不科学的工艺，完善产品结构和生产现场布局方案。
4、制定品质提升计划和作业规范，监督调控并优化生产过程中的工艺、流程、质量、设备、成本、产量指标等生产体系，管控各项生产成本，做到生产精细化管理，以督导标准作业，保证生产品质。
5、做好与采购、营销、仓管、技术质检等部门的横向联系，定期组织召开成本分析会议、生产管理会议，及时解决生产中出现的问题.
6、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，实现人力资源的合理配置，控制人工成本，提高工作效率。
7、 以人为本，抓好车间团队建设和人才梯队储备，积极推动企业文化。
生产总监的职责4
1、负责车间设备模具工艺和人员，以及生产计划安排，仓储出货 ;
2、技术与管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
生产总监的职责5
1.负责供应链的日常生产、管理、运营等工作。
2.组织实施并监督生产过程中质量体系的运行及安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
3、优化公司产能、设备、原辅材料、质检、储运等资源，对生产运营效率进行分析，监督公司采购计划的实施，确保生产的顺利进行。
5、强化管理及执行力，平衡综合生产能力，节约制造费用，降低生产成本。
6、制定安全管理实施办法，并指导、监督、检查贯彻落实情况;确保无重大事故产生。
7、沟通协调各部门之间资源分配及协调工作;
8、协助外加工厂资源的开发及管理工作及对外业务单位的外联工作;
生产总监的职责6
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;
2、参与调整年度生产计划、各项工作目标计划及预算;
3、内部督导生产、工艺技术、仓库、设备与维修，外部协调与销售、供应链、质量等各职能部门的工作关系，保质保量完成公司的生产任务及相关工作目标;
4、负责公司生产中心全面管理工作，积极落实生产部管理体系的建立，制定内部管理机制、优化操作流程和工艺技术等各项标准化管理，监督实施;
5、监督安全生产的管理、控制和实施，负责处理生产中心的重大突发事件;
6、定期召开周例会，分析生产形势、质量问题，提出解决问题的办法和措施，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决各项问题;7、主持生产部团队建设和企业文化的宣贯，规范内部管理(含对车间人员的选拔、培训、评价考核、监督)，确保团队稳定、高效、团结;
8、监督实施生产报表的编制(含年、季、月)统计分析，做好降本增效的工作，与财务部做好对接;
9、负责日常生产管理的审核工作，对日常生产管理工作结果负责;
10、完成公司领导交办的其他工作任务
生产总监的职责7
1、组织和带领生产团队并指导其完成公司生产计划和任务，实现公司生产目标;
2、IVD试剂及基因测序仪等医疗器械的生产及管理;
3、管理和督促员工严格遵守工艺流程操作，保证产品的质量;并和工程技术部等部门一起，持续推动现场质量问题的改进来全面提升产品的质量;
4、配合研发和工艺部门开发新产品、革新技术或工艺流程，以及质量专项改进等;
5、负责管理团队员工的培训和考核，技能发展等各项工作，通过激励和发展员工来获得团队绩效的不断提升;
6、推动精益生产的逐步实施，不断地提升生产运营效率和交货能力，以及降低生产成本等;
7、负责团队的安全生产，落实公司安全相关的各项规定和措施;
