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部门个人离职证明10篇

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是小编整理的部门个人离职证明,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

部门个人离职证明篇1

该同志于__年__月至__年__月期间在____单位(或___执业机构)工作,___职务,于___年__月离开____单位,并办理了相关离职手续,至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

___单位(或___执业机构)公章

__年__月__日

部门个人离职证明篇2

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

20__年__月__日

部门个人离职证明篇3

甲方:

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):甲方代表签字:

乙方签字:

20__年__月__日

部门个人离职证明篇4

证明20__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至20__年__月__日由于__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章

日期:20__年__月__日

部门个人离职证明篇5

(姓名)(身份证号码)已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明!

证明单位:(盖章)

法定代表人:(签字)

20__年__月__日

部门个人离职证明篇6

证明___,自__年__月至___年__月在本公司___部任职,身份证号:4104333___________,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于___年__月___日办妥离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

__年__月__日

部门个人离职证明篇7

兹有同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

公司单位(盖章):

____年__月__日

部门个人离职证明篇8

兹证明李___先生,身份证:_______,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司盖章

________年________月________日

部门个人离职证明篇9

姓名:___,男,身份证号码:______,自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20__年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章:

日期:

部门个人离职证明篇10

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20__年07月31日


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