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单位录用通知书参考

通知书 晚来风急 3个月前 (02-28) 6次浏览 0个评论 举报/投诉

单位录用通知书参考(精选18篇)

单位录用通知书参考 篇1

  __ 先生/小姐:

  感谢您应聘本公司 职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

  一、报到时间:

  报到日期:20 年 月 日 时 分。 地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检合格证明;

  (七)非本市户口需携带暂住证;

  (八)近期一寸彩色照片二张。

  三、根据公司的规定,新员工签劳动合同 年,试用 个月,

  试用期薪资 元/月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

单位录用通知书参考 篇2

  Dear :

  我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 现金薪酬:

  您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元,由以下三个部分构成:

  1、 月固定工资: X 万元/月

  2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

  3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

  关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

  二、长期激励:

  在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

  2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

  3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

  4、车补:享有车辆补助X元/月。

  5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受天的带薪假期;

  除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

  四、其他

  1、工作地点:

  2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

  3、报到时间: 年 月 日

  4、报到地点:

  5、报到时请携带以下材料:

  a) 身份证

  b) 最高学历证书原件

  c) 原单位离职证明

  d) 其他资历、资格证书

  e) 寸相片 张

  f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

  如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转X人力资源部联系。

  备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

  真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

  此致!

  股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

  20xx年10月19日

单位录用通知书参考 篇3

  _________:根据我们在面试时的协定,现聘请您为:

  有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

  1. 职 位:

  2. 起始日期:年 月 日。

  3. 合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。

  4. 试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。

  5. 薪 金:税前 元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公

  司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。

  6. 补 贴:通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月(试用期为对折)。

  7. 社会保险:根据劳动法相关规定。

  入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

  您需携带资料如下:

  1. 身份证原件;

  2. 2张一寸免冠照;

  3. 劳动手册(上海户籍);

  4. 前公司退工单;

  5. 学历学位证书原件;

  6. 相关证书(若有请提供)。

  敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于 年 月 日之前签署后回传(Fax:021-)。

  入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。(Tel:021-)

  真诚欢迎您的加入!

  人力资源部

  20xx年06月24日

  我愿意接受此offer

  _________________________

  签署/日期

单位录用通知书参考 篇4

  尊敬的 先生或女士

  一、 聘用公司主体及职位职级

  1. 公司名称:

  2. 职位:

  3. 职级:

  4. 工作地点:中国北京

  二、 工作职责及汇报路线

  1. 工作职责:

  2. 汇报路线:您将直接向 汇报。

  三、 期限

  三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

  四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)

  1. 试用期工资为税前 元/月,转正后工资为税前 元/月,年终奖金为税前 元/年。

  2. 交通补贴:200元/月,试用期后方可享受。

  3. 通讯补助: 元/月,试用期后方可享受。

  4. 补充商业意外保险

  5. 社会保险及住房公积金:按照北京市相关劳动法规执行 五、 试用期、工时与带薪年假

  1. 试用期三个月。

  2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。

  3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。

  六、 行为准则及保密义务

  遵守X集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。

  敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们。

  X集团有限公司

  日期:

单位录用通知书参考 篇5

  尊敬的:

  首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

  这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。

  这一录用通知的生效日期为 ,截止 , 有效期_ 天。

  1. 职位和报到地址

  您将受聘于公司名称 岗位名称

  报到地址:

  2. 直接上级:

  3. 聘用日期

  您的受聘日期为 (根据实际情况需要可有调整),在您向公司名称报到时,您将与公司名称签署劳动合同共 年。其中前 个月为试用期。在试用期内,如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力,或违反了公司名称的政策,或公司名称相关商业行为准则等,公司名称可以随时终止对您的聘用;

  4. 薪酬和福利

  您的税前月收入:试用期税前 元人民币,无奖金。转正后税前 元人民币,其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利,将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况,可以对薪酬结构进行相应的调整,具体调整办法由双方确认决定;

  5. 您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料:

  (1) 一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);

  (2) 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)

  (3) 离职证明原件;

  (4) 社保转移单;

  (5) 就业证或暂住证:

  (6) 某某银行的卡号(用于发放工资)

  6. 附加条款

  本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;

  本录用通知一式两份,双方各保留一份。

  我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的方式和我们确认,我们期待着您的答复。

  欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业!

  公司名称

  确认签字:________________ 人力资源

  (签章)

单位录用通知书参考 篇6

  (先生/女士):

  感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

  一、报到资料

  1、身份证原件及复印件(3份) ;

  2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

  3、彩色同底一寸照片4张;

  4、本人身份证办理的工资卡复印件;

  5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

  二、报到时间、地点和联系人

  请您于年月日前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。

  三、使用与转正

  所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

  四、其他

  在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

  请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

  X有限公司

  行政人事部

  年月日

单位录用通知书参考 篇7

  您好!

  非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选,我公司已决定录用您到我公司 岗位任职。请您于 月 日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。

  报到时请提交如下资料(验证后,原件交还本人):

  1、身份证原件及影印件;

  2、学历证书、职称证书原件及影印件;

  3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;

  4、近期体检报告(含肝功和两对半检验),1寸及2寸彩色免冠近照各6张;

  5、其他能证明自己特长、能力的资料;

  6、要求职员提供中国银行活期存折帐号,作为薪金发放之用;

  7、参加社会保险情况、社会保险号;

  8、劳动手册;

  9、与原单位解除关系的证明。

  届时请将你的毕业证书原件交我公司查验,根据我公司《职员手册》有关规定,持假证件者一经发现将立即终止试用。

  本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。

  报到后,我们会为你做职前介绍。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑问,请与我们联系。

  联系人:

  电话:

  EM公司录用通知书范文IL:

  XX有限公司

  年 月 日

单位录用通知书参考 篇8

  小姐/先生:

  我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。

  您的工作岗位是:

  您的试用期间的薪资为:人民币税前 ¥ 元/天。

  您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。

  其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖

  前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):

  □ 录用通知书(主管签字)

  □ 身份证(原件与复印件1张,需要背面)

  □ 照片2张(1寸报名照)

  □ 本人的农村信用社卡和复印件

  □ 最高学历证书复印件

  □ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

  □ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件

  (兼职员工需提供)

  □ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)

  报到地址及时间:

  地址:

  时间: 年 月 日 时 分

  主管签字:

  总经理签字:

  如有疑问,请联络:

  特此通知

  *有限公司

  年月日

单位录用通知书参考 篇9

  Dear __ :

  我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 _部 __岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

  一、 现金薪酬:

  您的年度目标总现金收入为 税前 RMB _ 万元,由以下三个部分构成:

  1、 月固定工资: _ 万元/月

  2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

  3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

  关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

  二、长期激励:

  在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

  2、通讯补助:公司为您提供__/月的通讯费补贴。

  3、商业保险:公司为您提供最高保额_万元的人身意外伤害保险和最高保额_万元的重大疾病保险。

  4、车补:享有车辆补助__元/月。

  5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;

  除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。_公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

  四、其他

  1、工作地点:

  2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

  3、报到时间: 年 月 日

  4、报到地点:

  5、报到时请携带以下材料:

  a) 身份证

  b) 最高学历证书原件

  c) 原单位离职证明

  d) 其他资历、资格证书

  e) 寸相片 张

  f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

  如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-____转__人力资源部__联系。

  备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

  真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

  此致!

  _股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

  年10月19日

单位录用通知书参考 篇10

  尊敬的 :

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需员工录用通知书4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  人力资源部:联系人: 电话:

  备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

单位录用通知书参考 篇11

  尊敬的

  非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合 岗位录用条件,公司决定予以录用。

  一、公司与您约定的录用共性条件:

  1、诚实信用,无不良社会记录;

  2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

  3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

  4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;

  5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

  二、公司与您约定的薪资福利:

  1、工作部门及职务:

  2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;

  转正薪资: (税前) ¥ 元/月, (纯到手薪资) ¥ 元/月。

  [含:基本工资(¥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]

  注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

  3、福利待遇:

  ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥ 元) ;

  ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

  ⑶免费年度体检;

  ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

  ⑸每天下午16:00下午茶;

  ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

  ⑺员工结婚贺仪等;

  ⑻全员持股,长期激励。

  4、其它特别补充说明:

  1)绩效考核办法另行签订到位;

  2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

  办理:

  1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

  2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

  3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

  4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

  6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

  注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视

  为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

  ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:

  ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

  四、特别约定:

  1、受雇唯一性和保密承诺:

  (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  2、生效与失效:

  (1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

  (2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

  (3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

  3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

  4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

  请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:############。

  人 资 行 政 部

  年 月 日

单位录用通知书参考 篇12

  __ 先生/小姐:

  感谢您应聘本公司 职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

  一、报到时间:

  报到日期:20 年 月 日 时 分。 地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检合格证明;

  (七)非本市户口需携带暂住证;

  (八)近期一寸彩色照片二张。

  三、根据公司的规定,新员工签劳动合同 年,试用 个月,试用期薪资 元/月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  公司人力资源部

  年 月 日

单位录用通知书参考 篇13

  (先生/女士):

  感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

  一、报到资料

  1、身份证原件及复印件(3份) ;

  2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

  3、彩色同底一寸照片4张;

  4、本人身份证办理的工资卡复印件;

  5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

  二、报到时间、地点和联系人

  请您于年月日前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。

  三、使用与转正

  所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

  四、其他

  在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

  请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

单位录用通知书参考 篇14

  先生/小姐:

  通过我司的招聘选拔程序,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、职位相关信息:

   岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期:_ 年_ 月_ 日  劳动合同:您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

   薪酬:试用期: 人民币/月 转正后: 人民币/月

   福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需企业录用通知书模板4大小,若未办齐,本公司将拒绝办理入职手续):

   身份证原件及复印件2份(正反面)。

   学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。

   户口本(户主页及本人页)复印件2份。

   本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。

   具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

   入职体检报告(三个月内有效)。

   以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。

  四、此份文件仅为录用通知书,一经与本公司签订正式劳动合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。

  五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请联系本公司人事行政部。

  联系人: 电话:

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

  我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

  我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  公司 年 月 日

单位录用通知书参考 篇15

  尊敬的XX同学:

  您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员,同时,也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点,您的加入将为未来的发展起到重要作用。

  下面是录用条款。请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下:

  一、录用公司: 工作地点:

  二、薪资福利

  201X届应届大学生签约年限统一为 3 年,其中试用期为 3 个月

  试用期工资总额(税前)为 元/月

  转正薪酬预估总额(税前)为 元/月(含绩效工资)

  午餐补贴 元/月、住房补贴 元/月(如公司上调福利按照新标准执行)

  按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

  公司按照国家法律规定实行带薪年假制度

  三、报到时间、地点 时间: 20__ 年 7 月 1 日(以电话通知为准,请保持手机畅通) 地点:

  四、报到资料

  4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份

  4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份

  五、就业协议书

  请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章,于 年 月 日前邮寄至:

  收件地址: 收 件 人:

  注意:

  1. 请您按照规定时间邮寄就业协议,过期则视为放弃,以当地邮戳为准

  2. 因为协议书的重要性,我们建议您使用EMS的方式邮寄

  六、 回复确认

  如果您已经确认并接受以上条款,请邮件回复Em员工录用通知书il: ,或回复电话: 。

  七、其他事项

  (一)学生党员党组织关系转移事项:

  1、介绍信抬头:

  省内: ; 省外: 注:介绍信可报到时一起带到公司

  2、档案转寄单位及地址:由我公司在就业协议书相应位置填写

  (二)关于实习

  公司欢迎各位同学提前到公司实习,实习时间可提前电话或邮件与我们联系确定后安排实习,在实习期间,公司给予实习生一定的生活补贴。

  七、联系方式

  联系地址:

  邮政编码:

  联 系 人:

  联系电话:

  电子邮箱:

  X有限公司

  年月日

单位录用通知书参考 篇16

  先生/女士:

  您好!

  经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。

  请于 年 月 日上/下午 时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:

  身份证正本 毕业证正本

  职称证正本 学位证正本

  带照片的正规医院体验表

  简单生活用品 本通知单

  4张一寸标准彩色照片

  请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!

单位录用通知书参考 篇17

  尊敬的 先生/小姐:

  您应聘本公司 (部门) (职位),

  经面试考核通过,依本公司人事制度给予录用,热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下,敬请参照办理并签字确认。

  一、报到时间: 年 月 日 时 分(上班时间以考勤记录为准)。

  二、报到时需携带资料:

  □ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )

  □ 最高学历证书原件、复印件一份;( )

  □ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )

  □ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )

  □ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )

  □ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求:包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )

  □ 上一家公司的离职证明原件;( )

  □ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )

  三、工作时间:

  1、周 至周 ,上午: : 至 : ,下午 : 至 : 。

  2、每周休息 天(周 休息),节假日值班给予补休。备注: 。

  四、工作地点: 省 市 区

  五、薪资福利:

  1、合同期: 年(1个月内签订劳动合同);

  2、试用工资: 元/月;试用期: 个月;

  3、转正工资: 至 元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

  4、住宿:□无 □有(水电费自理); 工作餐:□无 □有(自费/免费)

  5、社会保险(五险),工龄满一年后购买。

  6、工资日:每月 20 日(打款至招商银行卡内)

  ★ 若您对以上事项若有任何疑问或困难,请与我们及时联系:

  联 系 人: 联系电话:

  ★ 员工签字确认: 签字日期: 年 月 日

  公司

  年 月 日

  ※本文件签字后收回,装入员工个人档案

单位录用通知书参考 篇18

  尊敬的 :

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  人力资源部:

  联系人:

  电话:

  备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。


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