【#个人简历# 导语】推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件。以下是©整理的主管推荐信，欢迎阅读！
【篇一】主管推荐信
尊敬的领导：
您好！
我公司XXX同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的’表现和能力郑重推荐如下：
XXX同志于XXXX年XX大学XX专业本科毕业，于XXXX年到我公司工作，先后在XX部门担任XX职务。
XXX同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
XXX同志有丰富的基层工作经验，长期从事XX专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，XXX同志已经成为一名符合时代的发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为XXX同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑！
【篇二】主管推荐信
某地区某单位或公司：
我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：
xxx同志xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业，于xxxx年到我公司工作，先后在何岗位（部门）担任等职务。
xxx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
xxx同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的`管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，xxx同志已经成为一名符合时代的发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为xxx同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
此致
敬礼
原企业名称（盖公章）
xxxx年x月x日
【篇三】主管推荐信
XX先生/女士：
我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今日的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立承担责任一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三地方对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个地方，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分呈现了他在学习上谦虚与勤奋，充分呈现了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分呈现了他在为丰富其职业生涯而开展的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。
推荐人：XXX
XXXX年X月X日
【篇四】主管推荐信
尊敬的领导：
您好！根据《关于民主推荐正、副科级后备干部建议人选的通知》，经单位党委研究决定，特向组织推荐同志担任副科级干部职务，请上级组织予以考察。
©女，汉族，19年月出生，中共党员，大学学历，年7月毕业于大学并分配到工作，先后从事工作，现任单位财务主管。在单位工作已有年了，在这年中，每一次岗位的变动，他都能愉快的接受和适应，也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能，及时调整自己的工作思路并积极付诸行为，顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实，认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。由于工作业绩突出，曾获得荣誉。（这段还请客户自行完善）
该同志思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚定；组织领导上修身立德，公道正派，领导能力强；工作上律己勤政，作风务实，业务水平较高，得到领导、职工、群众的一致好评，具体表现如下：
一、思想上成熟，忠于事业，政治信仰坚定
该同志一直以来，能认真学习党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，高举中国特色的社会主义的伟大旗帜。能坚持向书本学，向群众学，向实践学，不断学习社会主义市场经济知识、法律知识。具有较强的政治敏锐性和鉴别力，思想上、行动上始终与党中央保护高度一致，善于从大局的角度和讲政治的高度，观察、分析、处理问题，在大是大非面前，经得起考验，始终保持清醒头脑，与上级保持高度一致。党性原则强，政治立场坚定，说实话、办实事。服从组织安排，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度，组织纪律观念较强，严于律已，树立正确的世界观、人生观、价值观，尤其是进入xx大以来，他坚持认真贯彻落实学习xx大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践中提高自己解决实际问题的能力。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从上级领导的工作安排，勇挑重担，“精益求精，一丝不苟”地做好每一项工作，充分展示了新时期一名财务工作者的靓丽风采。
二、组织领导上修身立德，公道正派，领导能力强
同志担任单位财务主管以来，结合岗位实际全面系统的学习国家有关方面的方针政策、法律法规和业务知识，做到工作学习两不误，切实提高自己的理论功底和理论水平，树立了正确的人生观、价值观，具有较强的驾驭工作能力和处理复杂问题的能力。
（一）具有较强的为人处事能力。工作多年来该同志能尊重别人，关心别人，做到了以德服众。能诚恳待人，开诚布公，言行一致，表里如一，能以诚信待众。能保持自己的个性，独立自主但不固执己见，能做到以贤能领众。
（二）具有较强的统筹全局能力。工作中能做好全局规划，制定方略，以方略率众。该同志正确的方略，不仅可以起到凝聚人心，统一思想，统一意志，统一行动的作用，而且还可以给工作大局带来诸多好处。该同志作为一名财务主管，在工作中协调好上下的关系。对上能做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下能做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到了以大局为重。
三、爱好学习，注重自身建设，综合素质过硬
同志年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。他接受能力比较强，对新业务比较敏感，善于团结同事，群众基础好，进入角色迅速，能够创造性的开展工作。
同志具有良好的快速学习能力、分析能力，能够快速适应各种工作环境。在工作中他始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，他都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，努力把学到的知识应用到工作中，对自身业务有一个比较全面的了解和掌握。
同志在事业改革面前有股“闯劲”。他一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。多年来，组织上的培养，领导和同志们的支持和帮助，以及各个岗位的磨练，造就了他敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的品格。锻炼了他不同的能力，积累了较为丰富的实践经验和工作体会，同时积累了丰富的财务管理工作经验，同志的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力、大局意识都有了很大提高，使他无论是在政治上、思想上，还是工作作风和管理水平上，都日趋成熟，具备了一名副科级领导干部所应有的基本素养。自×××年参加工作以来，他立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为公司的改革和发展作出了自己的贡献，×××年被评为×××。（列举曾受到的表彰）。
同志具备与时俱进，开拓创新的思想。他接受新事物比较快，爱学习，勤思考，在长期的财务工作中，他不断加强自身的学习，熟悉和掌握国家金融方针政策，金融法律法规，能较好结合财务工作实际情况加以贯彻执行和运用。而且他还广泛涉猎企业管理知识，不断提高了自身的综合管理能力。
同志在大是大非面前有股“正气”。无论是生活中，还是在工作上，都把握好最基本的做人原则，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的。标准，不利与团结的话不说，有损于团结的事不做。同志经常说，“只有落后的干部，没有落后的群众”，只有我们想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。他是这样说的，也是这样做的。
四、工作上律己勤政，作风务实，业务水平较高
该同志把务实作为履行职务的第一要求，不尚空谈，讲求实效。能积极主动、独挡一面、认真负责做好本职工作，善于准确领会和认真落实领导交办的各项工作和事务。担任单位财务主管期间，做到听从指挥，身体力行，真抓实干；做到目标同向、工作同步、思想同心，得到单位干部群众一致好评。在完成本职工作任务时，总是冲锋在前、战斗在先，从不计较个人的荣辱得失。充分发挥他本人财务业务知识强的特点，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为我们单位的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”，为推动我单位事业的发展做出了杰出贡献。同时在他的模范带动下，单位的财务人员精诚团结、和衷共济、兢兢业业、脚踏实地、勤劳为民、廉洁自律，形成了难事不推诿，好事不争先，人人干事，事事负责的良好局面。
五、清正廉洁，以身作则，拒腐蚀不沾边
多年来，同志通过学习和实践，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，坚持廉洁工作，自觉接受群众监督。他认真学习、贯彻落实党的xx届四中、xx全会和xx届中央纪委五次全会精神习，逐条领会，牢记八个“禁止”、52个“不准”，切实严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为群众服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都做到廉洁工作，决不跟不正风气与腐败行为沾边。工作多年来，他严格遵守各项财务法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行自己的职责，自觉按规操作；在工作中严格以“八制八纪”来要求自己的一言一行。时时处处从严要求自己。时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。进一步坚定全心全意服务人民群众的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成了奉公守法，以清廉为荣的作风。
总之，我单位确信同志有胜任副科级干部的能力和条件，我单位相信如果同志有机会服务更多人群，他能在其职位上实现自己的价值，服务更多人群，更好地为事业的高速发展尽自己的一份力量，望上级组织慎重考虑，期以录用。
推荐人：
【篇五】主管推荐信
尊敬的领导：
您好！很高兴能以这样的方式推荐我校优秀的学生XX同学。
该生是XXXX大学的一名学优，专业是财务会计，他希望能到您单位做会计及其相关的工作。
大学四年，该生既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，他抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习，打下扎实的专业理论基础。同时，他也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，并注重实践能力的培养，紧跟上时代的步伐，具备较强的与人沟通的能力，相信能够适应快节奏的现代工作和生活，能够从事有创造性和挑战性的工作。
学习之余，积极参与学校组织的各种活动，担任班干职务使他的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，同时也得到老师和同学们的认可。他尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。
现在的他渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单位，工资和待遇不是他考虑的首要条件。该生更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。XX同学相信贵单位正是他所追求的理想目标。我很自信地向您：选择该生，您绝不会后悔。
最后真心祝愿贵单位事业步步升高。再次感谢您的审阅。
推荐人：XXX
XX年XX月XX日
