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给离职职工的感谢信范文

感谢信 晚来风急 4个月前 (02-28) 5次浏览 0个评论 举报/投诉

  感谢信中要洋溢着感激之情。在叙述事实的过程中,除了要突出对方的好思想和表示谢意外,行文要始终饱含着感情。这感情要真挚、热烈,使所有看到信的人都受到感染。那么给离职职工的感谢信怎么写呢?下面是书法思考网小编为大家精心整理的给离职职工的感谢信,希望能给您带来帮助。

给离职职工的感谢信篇一

  尊敬的各位员工:

  从5月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,华成业绩凸显,华成也变得更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。

  现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量,有些是因为家里有事或者个人原因离开,有些是因为公司的改革而离开,以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的,无论是怎么退潮的,他们都是华成曾经的一员,都是我们曾经的同事,走过了风雨,也走过了彩虹,所以他们的名字和成绩,永远铭刻在华成的成长史册上。

  他们把情义和热血抛洒在这里,我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。

  诚如柳传志说的一样,当我们为了与现在在职的所有员工相比,为了对公司现在的每一个人负责,曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”,为我们现在能够坐在这里的每一个人负责,这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是:让工作效率提升起来,对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。

  谢谢大家!

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日

给离职职工的感谢信篇二

  小穆:

  当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时,做为总经理,我心里有一种说不清的感受——是遗憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!

  做为一名老员工,你在公司工作了三年半,伴随着企业走过了许多风雨。三年半来,你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工,这里面有企业为你创造的条件和机会,更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工?正如你说的那样:“每天都想着把每一件事做好,认真关注每一个细节”,承担责任,默默地为企业奉献。在此,我代表公司向你致以诚挚的谢意!感谢你对企业的认可和信赖!感谢你对企业的忠诚和敬业!感谢你为企业付出的辛劳和汗水!感谢你让自己的青春在××公司闪光!

  优秀员工是企业的财富,企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时,对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理,我感到很惋惜,但是天下没有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把优秀员工的精神带到新的地方,把××公司的精神带到新的地方,在新的起点上让自己的青春继续闪光!同时记住:你曾经为之付出辛劳的××公司,是你永远的娘家!有空常回家看看!

  再次感谢你为公司所做的奉献!

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日

给离职职工的感谢信篇三

  亲爱的 :

  今天,已经10岁了!每一步成长,都凝聚着你的智慧、才能、辛勤与汗水。你是成长过程中的耕耘者,你用青春和激情书写着历史,你以坚定的信念、敬业的品质伴随着走过一段难忘的岁月。

  是一个大家庭,曾经的你在这个家庭中成长,有欢笑、有泪水、有成功、有挫折,都记录在我成长的历程中。如今的,已经从一个小公司成长为江苏省知名的人力资源机构,“千人栽树、后人乘凉”,今天员工,在收获的的累累硕果中继续前往,我们不会忘记你曾经对付出。在**10岁生日这天,我们真诚的向你表示感谢,感谢你曾经对选择和信任,感谢你对一如既往的关注和支持!

  在众人的支持和关心下,一定会乘风破浪,勇往直前,在此,还期待你的继续关注,同时也欢迎你,常回家看看!

  最后,我代表全体同仁送上最诚挚的问候和祝福,祝愿你身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福!

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日


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