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高级教师聘用合同

劳动合同 醉酒笑红尘 2个月前 (02-25) 10次浏览 0个评论 举报/投诉

  教师的继续教育日益成为人们关注的焦点,但高级教师作为教师队伍中的骨干部分,其继续教育尚未得到足够的重视。对于高级教师聘用合同你还了解多少呢?以下是在书法思考网小编为大家整理的高级教师聘用合同范文,感谢您的欣赏。

高级教师聘用合同范文一

  X幼儿园(以下简称甲方)系教育局批准试办的幼儿教育机构。 现聘用 (以下简称乙方)为教师。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

  期限为一年:自 年 月 日至 年 月 日

  一、教师职责:

  1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

  2、服从园长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

  3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展;

  4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

  5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

  6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

  7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

  8、作好交接班工作,对家长的要求、物品要登记交接;

  9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;

  10.园内举办的各种活动的准备与执行等各项工作;

  11.其他上级安排的任务。

  二、报酬

  甲方审定乙方每月基本工资为 元, 全勤奖: 元,工作绩效: 元。

  三、福利待遇

  1、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;

  2、乙方享有国家给予的特有待遇。

  四、劳动纪律、奖励与处罚

  1、必须遵守国家法律、法规;

  2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

  3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

  4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

  5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

  五、聘用合同的解除与终止

  1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

  2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

  3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方;

  4、乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出,因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,如擅自解除合同,甲方将按《中华人民共和国合同法》有关规定追究责任。

  六、其他

  1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

  2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

  甲 方: 年 月 日 乙 方: 年 月 日

高级教师聘用合同范文二

  甲方:________(通常为用人学校)

  甲方地址:_____________________

  乙方:__________________________

  居民身份证号码:________________

  文化程度:______________________

  家庭住址:______________________

  经学校审核,同意聘用 同志为 学校教师,具体合同如下: 1、聘用时间:自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2、工作内容: ________________ 3.甲方按课时计算乙方薪金,并在每月的第二个星期日支付给乙方。

  4.乙方如在聘用期间提出解聘,必须提前一个月告知甲方,并在甲方招到老师后离开,否则甲方将扣除当月工资作为补偿。

  5.乙方在寒暑假时不得提出解聘,否则将按学校损失扣除课时费作为补偿。

  6.教师不得迟到早退。有事需要提前请假。迟到一次(无论时间长短),扣除5元钱。

  7.乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

  8.订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  9.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  10.甲方如解除本合同,应提前30日通知乙方,否则将多付乙方一个月工资作为补偿。

  11.从签订合同之日起,乙方每月扣除一定数量的抵押金,直到扣除300元钱为止,在甲乙双方合同终止时,退给乙方。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  11.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

  12故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,由乙方解除本合同。

  聘用人员签字: 年 月 日

  聘用单位签字: 年 月 日

高级教师聘用合同范文三

  聘用单位:(简称甲方)

  受聘人员: (简称乙方)

  现专业技术职务 身份证号码: ,家庭住址 甲方因工作需要,聘用乙方为 部 科教师。经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限:聘期为 年,从20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期满,如乙方要续签合同,必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同,必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。

  二、受聘人员应履行如下义务:

  1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  3、若因学校工作需要,甲方可以调换乙方岗位,乙方必须无条件服从。如不服从可以申请辞职并按违约处理。

  4、因行业特殊,受聘人员不得在学期中途提出解除合同。

  三、甲方每月15日支付给乙方上月工资。工资按《侨星学校工资制度》发放。寒暑假工资为月工资1000元(实习生除外)。

  工资构成:基本工资(元/月)+课时津贴+绩效工资+其它津贴。 说明:基本工资含五险一金。

  四、有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

  1、乙方在聘用期内,发现不符合聘用所规定条件的;

  2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

  3、乙方不能胜任本职工作的;

  4、因招录被录用为国家干部的。

  五、甲方不能履行合同规定的义务,乙方有权利解除合同。

  六、双方签订合同时,乙方必须交纳诚信保证金20xx元,其款项在工资中分期扣除。同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还乙方。

  七、甲方和乙方都应遵守合同,不得擅自违约。如遇特殊情况,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。乙方如果违约,诚信保证金、所有奖金学校扣留,如因客观原因要离校,能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的,诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。

  1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职,扣一个月工资。

  2、乙方失职造成安全事故,要赔偿损失。

  八、合同期满,本合同终止。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自订立之日起生效。

  十、本合同自20xx年8月1日起执行。

  十一、本合同最终解释权属甲方。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  年 月 日


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