??在进入公司工作的时候有很多事情需要注意，一般都少不了签订合适的劳动合同。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端，签订劳动合同要注意合同中的细节条款。那么，劳动合同有哪些可参考的格式呢？下面是由小编为大家整理的“劳动合同模板完整版（实用5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同模板完整版（实用5篇）(篇一)
??甲方(用人单位)：______________
??乙方(职工姓名)：______________
??甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
??一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
??二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
??三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
??经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
??四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
??五、双方认为需要订明的其他事项
??_______________________。
??甲方：__________
??甲方代表：__________
??乙方：__________
??乙方代表：__________
??签订地址：__________
??签订日期：__________
劳动合同模板完整版（实用5篇）(篇二)
??甲方(用人单位)：_______________
??地址：_______________
??乙方(实习生)：_______________
??性别：_______________年龄：_______________
??身份证：_______________
??所在学校：_______________
??专业：_______________
??联系电话：_______________
??为了培养提高学生的职业道德和专业技能，培养合格毕业生，促进资源优势互补，拓展毕业生就业渠道，由甲方提供实习岗位，为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼机会，甲乙双方在平等自愿的基础上，订立如下协议：
??一、实习期限
??乙方实习期限：_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。如实习期满，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束且乙方已领取毕业证书，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
??二、实习工作岗位、津贴及时间
??1、甲方为乙方提供的实习岗位是，乙方在甲方实行标准工时工作制。
??2、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
??3、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
??4、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
??5、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。
??6、实习期间，甲方付给乙方实习津贴标准为每月人民币元，公司工作日由甲方在办公地点提供午餐(不可提现，不可转存，正常出勤方可享受午餐福利)。实习津贴次月20个工作日以内，以转账方式转入乙方提供的本人银行账户，甲方不向乙方收取实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用。
??三、实习管理
??1、乙方承诺遵守国家法律、法规，充分运用自己在校所学专业知识，并将所学知识转化为工作技能，在实习的同时，主动向甲方提出合理化建议和意见，为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用。
??2、实习期终止后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
??3、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
??4、实习期间乙方应遵守的规定：
??a、乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;
??b、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及职业道德，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;
??c、乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。
??d、乙方同意并承诺在实习期间不乘坐或驾驶无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任;
??e、乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。
??四、劳动保护
??1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
??2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
??3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，保险赔偿所得优先抵偿我公司可能承担的赔偿责任。
??五、保密约定
??乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
??六、知识产权
??在实习期间，乙方利用甲方生产资料或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
??七、岗位调整
??有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
??1、因甲方调整调整公司组织架构、人员编制需要的;
??2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作，但公司有其他岗位工作乙方可以胜任的;
??3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
??八、实习协议的解除、终止
??1、有下列情况之一的，甲方可以随时解除本协议，且无需支付任何补偿或赔偿：
??a、乙方连续旷工时间超过七天或实习期内累计旷工时间超过十五天的;
??c、实习生发生本协议第三款第四条中所列明情况的;
??d、乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实的;
??e、实习期内，乙方不符合甲方的工作标准的，甲方有权随时提出解除本协议。
??2、协议期内，乙方要求解除协议的，应提前10天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方同意后方可解除。
??3、有下列情况之一的，本合同自行终止：
??a、本协议期限届满;
??b、如本协议期限存续期间，乙方毕业(以领取毕业证为准)，则自乙方毕业之日起，本协议自动终止;
??c、法律、法规规定的其它情况。
??日期：_______________日期：_______________
劳动合同模板完整版（实用5篇）(篇三)
??甲 方：____________________________________
??乙 方：____________________________________
??性 别：________________年龄：____________
??居民身份证号码：________________________________
??甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
??一、劳动合同期限
??1.本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，至____ 年____ 月____ 日终止。
??二、工作内容
??1.乙方根据甲方工作需要，担任本网吧的清理卫生，夜间值班等工作，防止甲方的财物丢失损坏。
??2.乙方应按照甲方的要求，按规定做好本职工作。
??三、劳动报酬
??1.乙方完成规定的工作任务，甲方每月五日支付乙方工资八百元整。
??四、甲乙双方责任
??1.甲方应按时发放乙方工资
??2.乙方应遵守甲方的规定；遵守劳动安全卫生、工作规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；
??3.在乙方值班期间甲方财物丢失损坏，属乙方责任的，甲方有权要求乙方按价赔偿。
??4.如乙方无法按照甲方的要求工作，甲方有权解除合同。
??甲方(签字)________________乙方(签字)________________ 第一页
??五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
??1.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
??2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
??3.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
??4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。
??5.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
??6.乙方违反甲方的规定，甲方有权解除本合同。
??六、 本合同共二页一式两份，甲乙双方各执一份。
??甲方(签字)________________乙方(签字)________________
??____ 年____月____日 ____ 年____月____日
劳动合同模板完整版（实用5篇）(篇四)
??甲方：__________
??乙方：__________
??现居住地址：__________
??家庭地址：__________
??电话：__________
??因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
??一、劳动合同期限
??1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。
??二、工作内容和工作地点：
??1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
??2、工作地点：
??三、甲方对乙方的具体要求。
??1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
??2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
??3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。
??4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
??四、劳动报酬：
??甲方每月支付乙方工资，月工资为元。
??五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
??甲方（公章）：_________
??法定代表人（签字）：_________
??_________年____月____日
??乙方（公章）：_________
??法定代表人（签字）：_________
??_________年____月____日
劳动合同模板完整版（实用5篇）(篇五)
??甲方：(以下简称甲方)地址：联系人：手机：电话：传真:EMALL:
??乙方：身份证号码：(以下简称乙方)通信地址：电话：手机：EMAIL：
??本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其国家建筑工程贰级建造师资格证书(证书编号：)及安全生产B证注册于甲方公司之事宜达成如下协议：
??一、聘用期限：
??甲方聘用乙方的期限为叁年;即乙方贰级建造师成功注册到甲方之日(如甲方收到乙方资格证书后三个月内未注册成功，则从第四个月开始计算聘任期)满叁周年之日止。
??二、聘用待遇：
??聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币3000元(大写人民币叁仟元整)并投五险(五险费用全部由甲方承担，包括个人应负担的部分)，签合同。支付方法：签订本协议之日，甲方支付乙方现金￥20__元，余款在注册成功后三日内支付。(成功注册日期以山东省建设执业资格注册中心网查询乙方注册到甲方的日期为准，转注册以青岛市建管局在证书上同意转注册的日期为准)。因建造师个人原因注册不成功的话，需退回￥：20__元整。如甲方收到乙方资格证书后三个月内未注册成功，则从第四个月开始计算聘任期。
??三、甲方的义务及权利：
??1、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续。
??2、合同期内，乙方提供证书的使用范围仅限于甲方办理企业资质的年检，及安全施工生产许可证的申请、就位、年检及资质升级等相关主管部门的检查等工作，如甲方需乙方履行其他工作职责，应事先征得乙方同意，并需支付乙方因履行此项工作而引起的费用。
??3、甲方承担乙方贰级建造师及B证注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加贰级建造师及B证继续教育培训考试、年检、延续注册等的相关费用，并给予乙方本合同约定标准的补贴。
??4、履约期内，注册印章由乙方保存，甲方妥善保管乙方的贰级建造师资格证书，注册证书原件，B证，及执业手册，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。
??5、如果由于甲方原因发生乙方的贰级建造师资格证、注册证、B证及继续教育手册等丢失或吊销，甲方负责帮乙方补办并支付相关费用。
??6、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
??7、协议期间，甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试乙方应积极予以配合，但所发生的交通费、食宿费由甲方承担。
??四、乙方义务及权利：
??1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的贰级建筑工程建造师资格，且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记。
??2、履约期内，乙方必须将贰级建造师注册证书，执业资格证书原件在注册成功后由甲方保管。乙方应积极配合。履约期内未经甲方同意，乙方不得转注册。
??3、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件(建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张),积级配合甲方办理注册登记手续(甲方不得利用乙方有效证件用于从事不正当交易)。
??4、如因乙方原因注册审核不通过的(非重复注册原因)，甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方;乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效。
??5、履约期内如乙方有充足的理由需取回证书，应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方使用后方能取回;如合同期满之际正遇甲方需用证书，本合同期限自动延长至甲方事务终结之时，乙方应无条件配合，但甲方应按本合同标准继续支付乙方津贴。
??6、履行期间，甲方办理资质时，需乙方提供身份证、毕业证等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。
??7、如遇证书年检、培训学习等需要乙方到位，甲方应提前五天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴￥100元。
??8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。
??五、其他：
??1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。
??2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。
??3、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。
??六、附加条款：
??甲、乙双方签字后，乙方将建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、身份证、小一寸彩色相片四张等及其他注册所需文件交由甲方，由甲方办理证书注册手续。
??本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。
??甲方代表人签字：__________乙方签字：__________
??身份证号码：__________身份证号码：__________
??签订时间：__________年__________月__________日签订时间：__________年__________月__________日
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