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最新酒店经营承包合同范本集锦6篇

承包合同 醉酒笑红尘 2个月前 (02-25) 9次浏览 0个评论 举报/投诉

??在这个飞速发展的社会,可少不了合同范本这个东西,签订合同不是我们的出发点,保护自己的利益才是。承包合同是发包单位和承包单位给双方的一个承诺和保证性的文件,所以在签订合同时要仔细阅读,注意其中细节,值得推荐的承包合同有哪些?小编为此仔细地整理了以下内容《最新酒店经营承包合同范本集锦6篇》,希望对您的工作和生活有所帮助。

最新酒店经营承包合同范本集锦6篇(篇一)

??出租方:(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方) 今由乙方向甲方承包酒店,酒店位置座落于面积约平方(以实际面积为准)已经甲乙双方充分协商达成如下协议:

??一、承包期限:陆年。即年月日起——年月日止。

??二、承包金额:年承包金壹佰贰拾万元整。

??三、付款方式:每六个月付一次承包费( ),即 年 月 日起付,依次类推。不得无故拖延,超过每天按年承包费的1%增收滞纳金。前三个月 减半。

??四、承包期内水、电、电话费等由乙方承担。

??五、甲方在 年 月 日前的所有债权债务自己负责,与乙方无关。

??六、乙方在 年 月 日后的员工劳资问题及引起的一切赔偿费用都与甲方无关。

??七、甲方确定营业执照合法有效后,如在经营过程中因证件引起的纠纷事件,甲方应积极配合处理,并承担一切罚款经费。

??八、甲方同意乙方装修,承包结束后,固定装修乙方不得拆除,但乙方在经营中所安装的活动物件可任意带走。

??九、如国家拆迁,合同自然终止,甲方退还乙方及余下承包费。政府所有赔偿归甲方所有,与乙方无关。

??十、甲方无权干涉乙方经营活动,否则扣除年承包金的10%。

??十一、承包金三年递增一次,第二期递增房租( 万元)的10%。 十二、甲方无正当理由终止协议(正当理由“解释权查民法通则),应承担违约责任。

??十三、违约责任:如甲乙双方不能遵守本合同,违约方应支付给守约方违约金12个月承包费,并按实结算承包费。

??十四、以上不足,双方协商补充。

??十五、本合同如其它未明确事项,双方应努力通过友好协商解决,合同一式两份,双方各执一份,签字后生效。

??甲方代表:

??乙方代表:

??年 月 日

最新酒店经营承包合同范本集锦6篇(篇二)

??甲方; _________________ 酒店

??乙方; ___________________承包人

??甲乙双方经过友好协商,现就乙方承包经营甲方所属鲍鱼档口一事签订以下合同,共十条;

??一,甲方提供其酒店所属鲍鱼档 及所需日常使用器皿,供乙方免费使用。

??二,甲方承担乙方承包鲍鱼档所需要的煤气,水电,税收,等费用,以及乙方人工作人员的食宿。

??三,乙方所需工作人员,由乙方自己凭任管理,支付工资和福利,服从甲方规章制度。

??四,乙方出品所需原料由乙方自己购买,其质量卫生标准安国家卫生标准。

??五,乙方愿提供适当的奖金给予甲方销售业绩突出者,此奖励由甲方销售经理统一安排发放,乙方不的恶意促销。

??六,甲乙双方按照营业额分红,甲方占鲍鱼档销售总额的40%,乙方占60%,每月营业额超过十五万(不含十五万),甲方占销售总额的 45%乙方占55%,所有鲍鱼档出品不打折,如遇甲方组织重大销售活动,需乙方支持时,甲乙双方 共同协商组织折扣或促销内容等相关问题。

??七,结帐方式;甲方每半月给乙方结帐一次,甲方不的无感故拖欠,否则安法律规定,予以外罚,一切后果有甲方负责。

??八,甲乙双方不的无故终止合同,任何一方需要终止合同时,需提前30天书面通知对方。

??九,甲乙双方合作期限暂定一年,从乙方进场之日起计算。

??十,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

??本合同为尽事宜,甲乙双方随时协商解决。

??甲方_______________ 乙方____________

??甲方法人代表__________________

??年 月 日

最新酒店经营承包合同范本集锦6篇(篇三)

??甲方:______________

??乙方:______________

??双方经过相互信任,平等,自愿协商达成一致,甲方愿意将酒店厨房承包给乙方工作

??一、承包期限暂定两年,于______________起至______________止

??二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房刷洗等勤杂工作,基本月工资定在______________元整。每月的工资发放为次月的1日,由乙方代表领取自由支配。

??三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,菜肴营业额宝低为______________,如超出______________以上部分按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的1日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

??四、甲方负责乙方厨师的工作餐,住宿及健康证,暂住证的办理,节假日补贴和其他福利参照相关法规及酒店服务员(于酒店其他员工同等)。

??五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。

??六、甲方的权利和义务:

??1、 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

??2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权利。

??3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体条件协商制定于酒店的规章制度中)。

??七、乙方的权利和义务:

??1、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

??2、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。

??如卫生要求,菜肴出品要求,安全操作要求,人为浪费要求,设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店的规章制度中)。

??八、公伤事故的处理方法:

??乙方在厨房工作期间,如正常操作情况下出现的受伤等事故视为工伤,甲方负责参照相关法律法规处理。

??九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留,走由甲方决定。

??十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补偿乙方半个月的工资,如遇非典等类似情况则按相关法规处理。

??十一、提前终止协议的处理方法:

??1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知乙方,并给予七天的基本工资作为赔偿。

??2、如乙方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。

??十二、违约的处理办法:

??1、欠发工资奖金七天以上视为违约。

??2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

??3、工伤事故未按协议方法处理视为违约。

??4、双方刻意刁难对方视为违约。

??如任何一方违约将赔偿对方______________月的基本工资总额

??十三、______________

??甲方:______________

??乙方:______________

??签订日期:______________年______________月______________日

最新酒店经营承包合同范本集锦6篇(篇四)

??甲方:_____(以下简称甲方)

??乙方:_____(以下简称"乙方")

??双方经由彼此信赖、被迫、同等、协商的协商,达成一致,甲方乐意将本酒店冷菜间承包给乙方工作。

??一、承包期限暂定一年,于20xx年9月5起至20xx年9月5日止。

??二、甲方将冷菜间承包给乙方工作,其中不包含厨房杀洗等勤杂工,20xx减肥产品排行榜。基础月工资定贰万元整,最好的丰胸产品。每月4号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,甲方拖欠工资逐日按工资总额的10%滞纳金付给乙方,乙方有权力停工不做。

??三、在根本工资的基础上,祛痘产品排行榜10强,确保菜肴毛利率50%的基本上,菜肴营业额保底为70万,如超越70万以上局部,万按菜肴营业额3%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的4日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自在安排。

??四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(群体宿舍)是夫妻的盼望酒店给予部署单世间及健康证、暂住证的办理,节假日补助和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其余员工等同)。

??五、甲方支撑乙方加入各类有利于酒店名誉的各类社会运动,如交换会烹饪竞赛等等,并负责50%以上的用度(届时可具体协商)。

??六、甲方的权力和义务:

??1、供给乙方工作所需的设备和良好的工作环境的责任。

??2、甲方如对骨干厨师技术才能不满,有要求乙方调换的权力。

??3、乙方须接收甲方引导和监视,如乙方违背相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处分(详细条例协商制定于酒店规章制度中)。

??七、乙方的权利和义务

??1、在保障酒店畸形运作的情况下,可自行支配职员休息、请假等事宜。

??2、在保证酒店正常运作和足够技巧力气情况下,冷菜人事权利归乙方代表。

??3、乙方应遵照跟履行酒店制订的各项指标和轨制的任务。如卫生要求、菜肴出品要求、保险操作请求、人为挥霍的要求、装备设施保存的要求(详细条例协商制定于酒店规章制度中)。

??八、公伤事故的处理办法:

??乙方在厨房工作期间,如合法操作情形下呈现的受伤等事变视为公伤,又甲方负责参照相干法律法规处置。

??九、甲方每年报销乙方工作人员(本地)来回车票一次。

??十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方2个月工资,如碰到非典等相似情况则按相关法规处理。

??十一、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面情势提前30日向另一方提出,以便支配工作,否则,一方应加倍赔偿另一方绝对应的经济(工资)丧失。

??十二、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表现续订动向,甲乙双方经协商批准,能够续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议主动生效。

??十二、违约的处理措施:

??1、欠发工资和奖金三天以上视为违约。

??2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

??3、公伤事故未按协议方式处理视为违约。

??4、双方刻意刁难对方视为违约。

??如任何一方违约将抵偿对方贰万元整。

??十三、协议在执行中,经双方协商可修正条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协定一式两份,双方各执一份。

??甲方:(法人代表签字、酒店印章)

??乙方:(乙方代表签字、私家印章)

??_____年_____月_____日

最新酒店经营承包合同范本集锦6篇(篇五)

??发包人:______

??承包人:______

??第一条发包人将位于发包给承包人使用,承包人按约定从事经营活动。

??第二条承包期限:从_____年_____月_____日发包人将饭店交付承包人使用,到_____年_____月_____日收回。

??第三条承包金及交付的时间、方式

??承包金每月(大写)_______________元。

??承包金每____个月交一次,先付后用,第一次承包金于合同生效后____天内交给发包人,第二次承包金于________交清,以后交付方式以此类推。

??第四条承包饭店的经营范围________________________________________________

??第五条承包人应当合法经营,承包人在经营过程中发生的所有债权债务与发包人无涉。

??第六条承包人承担在经营过程中所有需支出的费、税,发包人不承担任何费用。

??第七条发包人允许承包人对饭店进行装修,该装修按5年期限折旧,若在5年内发生拆迁事由,实际获得的赔偿归发包人所有,发包人补偿承包人所剩年数的装修折旧费用。合同期满,该装修无偿归发包人所有。

??第八条未经发包人同意,承包人不得转承包饭店。发包人同意转租的,转租合同终止期不得超过原承包合同期限,因第三人造成损失的,承包人应当赔偿损失。

??第九条合同解除的条件:_________________________________________________

??第十条违约责任:任何一方有违约行为,均应向非违约方支付违约金______元,并赔偿相应的损失。

??第十一条由于非发包人原因造成的标的物拆迁、灭失,发包人免责。

??第十二条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可直接向房屋所在地的人民法院提起诉讼。

??第十三条其他约定事项:

??发包人(章):

??承包人(章):

??日期:

最新酒店经营承包合同范本集锦6篇(篇六)

??发包方(以下简称甲方):________________________

??承包方(以下简称乙方):________________________

??1.甲方承包给乙方的饭店位于_______市_______区_______路_______号,营业执照店名–______________。

??2.该酒店现有装修及设施,设备情况详见合同附件清单.该附件清单作为甲方按照合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还还给甲方时的验收依据.

??3.乙方在承包期内缴纳房租人民币_______元整及押金_______元整与甲方。

??4.该饭店承包期自_______年_____月___日至_______年_____月___日止,乙方于_______年_____月___日前决定是否向甲方接手本店所有权。如果接手本店,需要支付甲方转让费人民币_______元整(含乙方前期所付押金_______元整)转让费不含房租,甲方不得以任何名义加收转让费或者终止转让(如甲方违约,则赔偿乙方人民币_______元整),并协助乙方与房东签定合同。如果乙方不接手本店,承包期满时结清水电与税费,需付甲方_______元人民币承包费。店内设施无损坏的甲方退回乙方押金_______元整,如有损坏照第5条实施。

??5.乙方应合理使用其所承包的房屋及其附属硬件设施.如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方负责修复或者经济赔偿。

??6.乙方如改变房屋的内部结构,装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模,范围,工艺,用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。

??7.乙方承包期内需按时缴纳水电费及税费,逾期一月不交甲方有权终止合同。

??8.在承包期间,乙方未经甲方同意,中途擅自退包的,房租及押金不退。甲方不得无故终止承包,否则需要赔偿乙方人民币伍万元整。

??甲方:______________乙方:______________

??_______年_____月___日_______年_____月___日

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