一次上班迟到被经理逮住了，我辩解说：“道路整修，堵车。”经理说“知道堵车为什么不早点走？”我说：“早晨起来要洗脸吃饭，怎么可能走得早呢，”经理说：“为什么不早点起床？”我说“晚上公司加班到那么晚，怎么可能早起床？”经理说：“那为什么不提高工作效率，还非要加班浪费公司的电费？”我有点恼怒，说：“不就迟到了5分钟吗？有什么大不了的。”经理嗓门更大，说：“这不是迟到几分钟的事，是严重违反劳动纪律。”争论的结果是，我丢掉了当月的奖金。我气愤地收拾东西要辞职，一位目睹了全过程的清洁工过来劝我，说：“本来不是什么大不了的事，认个错就行了，可你非要一次次辩解，弄得经理不跟你辩论的话，就占不到上风，结果就把简单的迟到问题，硬是给提升到违纪的高度了。”说过的话就如泼出去的水，我一时面子上拉不下来，还是辞职了，但那位清洁工的话我却一直记在心里。我设想过很多次当初的情景，如果我很诚恳地道歉，“对不起，我迟到了。”经理很大度地笑笑，说“路上堵车是不是啊？”我说：“堵车不是借口，如果我能早点起床就好了。”经理说：“也不怪你，我听说你昨天晚上加班回家挺晚的，早晨当然起不来了。”我说“其实工作时间抓紧点，也完全可以避免加班的。”经理笑嘻嘻地说“其实你在工作时间已经干得很好了。”如果我能主动认错的话，说不定还能够一步步地引导经理意识到我的优秀，给我加薪呢。
许多事情都是“横看成岭侧成峰”，就像一枚硬币有两面，把图案的一面贴在额头上，别人就只能看到带字的那面了。同样的道理，我们如果能够主动看到自己的缺点，坦荡地把丑话先说出来，那留给别人的，也许就是宽容和赞赏了。
