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干法读书笔记 读后感(3)篇

作者:稻盛和夫 本书的内容不过是从我粗浅的人生经验和思索中所产生的质朴的“劳动观”。但同时,它又是从我70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”,也可以说它是被实践证明了的正确的“哲学”。 干法在线阅读地址干法读书笔记 读后感 第(1)篇

干法稻盛和夫(19320130—毕业院校鹿儿岛大学工学部,创立了“盛和塾”代表作品《活法》、《干法》、《阿米巴经营》哲学的精髓可以用“提高心性,拓展经营”这句话来表达。所谓“提高心性”,稻盛先生又常用磨炼灵魂、净化心灵、提升理念、陶冶人格、扩展器量等说法来替代。比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格必须在干活中才能提升和完善。“工作造就人格”。要全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精,这样做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格。

(●—●)无论遇到什么事情都要感谢

人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力∷不去想,不认真思考,就什么都实现不了。每天每日,在拼命思索的过程中,愿望就会渗透到“潜意识”中。这样一来,即使不特别留意,在意想不到的场合,“潜意识”也会发动,给你启示。而且这种启示往往触及事物的核心,使问题一下子得到解决。要实现高目标,前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识”的强烈的愿望。

◆ 当你竭尽全力时,神灵将会现身。

所谓人生,归根到底,就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”,如此而已。将努力变为“持续的力量”,就能让你这个“平凡的人”变为“非凡的人”,你就会具有强大的力量。世上被誉为“天才”“名人”的人们,他们毫无例外,都发挥了这种“持续的力量”。长年坚持这种努力,那么,杰出的技能和优秀的人格也会变成你的特质。

◆ “已经不行了”的时候才是真正的开始

◆ 出色的工作产生于“完美主义工作中要做到“有意注意”相当困难。需要靠平时不断训练、养成习惯才行。

◆ 橡皮绝对擦不掉的错误。无论何时何事,“错了改改就行”的想法绝对不能允许。平时就要用心做到“有意注意”,不允许发生任何差错。贯彻这种“完美主义”才能提高工作质量,同时提升人自身的素质。

◆ 不是“最佳”,而是“完美”。竭尽全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”,释放“真我”,让利他之心活跃起来,这样的作业就是“反省”。这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽、更高尚。

◆ “扫地”改变人生> 无论多么渺小的工作,都积极去做,抱着问题意识,对现状动脑筋进行改良。能这么做的人和缺乏这种精神的人,假以时日,两者之间会产生惊人的差距。

◆ 外行的长处是可以自由发想。成就新事业的,是那些不被任何成见束缚、冒险心强烈的“外行”,而不是在该领域经验丰富、具备许多常识、积累了许多经验的专家。

◆ 乐观构思、悲观计划、乐观实行

◆ 干法:经营者应该怎样工作经营企业,在景气好的时候,不要以为景气会一直好下去,要考虑到经济会出现不景气,在资金有余裕时要做好储备。就是要像蓄水的水库一样,经营企业要为不景气时做准备。”我们来到这世上,活到了今天,真要面临死亡的时候,我们的心灵、我们的魂魄是否能平静地、安宁地朝着那个世界起程,这才是问题所在。换句话说,问题在于,我们在人生的波涛中,是否磨炼了自己的灵魂,是否带着稍稍净化美化了的灵魂去迎接死亡。

干法读书笔记 读后感 第(2)篇

两家世界五百强创始人,一年时间让日航扭亏为盈,实现日航史上最大利润,所有的光环聚集在稻盛和夫身上。为什么会这么成功?当你看了干法,看了阿米巴经营后你或许就会知道,企业经营与个人活法应该如何。考验你对事情是否真心毫无私心去干这些事情,想法是否正念,剩下就是不亚于任何人努力。什么是正念,正念就是你所做之事是为社会为人们有益之事,只有思维方式的正向的那么才能结合你的能力与热情把工作做到正向最大化,不然不是正念的话就是负向最大化,在不亚于任何人的努力过程中需要你对工作从喜欢到热爱到为之奋斗的努力,实际行动中需要永远不断思考创新求变与坚持那么你就能做出不平凡的事情。

对比沃尔玛的山姆.沃尔顿,你会发现伟大的企业家都是那么的努力与对工作的癫痴,还有生活上长期坚持的俭朴,做到最后一个人的意义与价值就不是用金钱去衡量更多的是社会责任与意识,在你没有这么高成就的时候也必须保持这么一个价值观才能实现真正的梦想,保持对梦想的执着,只要信念强大不动摇任何困难都是可以克服的。解决困难的方法永远比困难多。

干法读书笔记 读后感 第(3)篇

把高目标渗透到潜意识,永无止境的努力,一次一次的推进,大脑有及强的可塑性。

  • 三个实践:“坚持不懈的做、追求完美的做、创造性的做”
  • 坚持不懈的做

专心,专注,一行一业,把努力变成持续的力量

  • 追求完美的做

有意注意法,就是有意识的让劳动更完美,刻意注意劳动中的问题,注意细节,强烈的愿望,天天反思,反醒,培养工作敏锐个。

  • 创造新的去做

高效能人士的7个习惯不断更新,所以的劳动方法都要不断的更新,如果不和时代接轨总会被淘汰,不能一成不变,一天一点改变、10年一个巨变,不管多小的事情,同样更新。


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