公司发展的好坏、速度;公司的影响力,知名度等无疑都是评价一个公司前途的标准,然而公司如何发展,怎么控制发展的方向和速度。首先需要领导阶层的注入,其次是领导阶层的能力,再次是公司的管理制度及领导与员工之……
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