有的用人单位滥用试用期,严重侵害劳动者的合法权益。通过设定较长时间的试用期,来规避对职工应尽的法定责任,在许多用人单位中突出存在的问题。所以员工在签订实用合同的时候一定要谨慎!以下是书法思考网小编……
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