某广告公司以高效率、高效益著称业内:据说其选拔人才的方法苛刻而奇特,但至今没有人知道细则,即使那些应聘落选者,对考试经历也是守口如瓶。 刚毕业的我,决定去试一次。不料选拔过程很简单:第一轮集合所行应聘……
招聘的职位是运营经理,73年的他,看起来要年轻许多。几位领导面试下来,对其专业知识及技能都表示了肯定。几方领导面试结束后,我跟他说,我们几位领导还要就面试情况做最终的评审,我会在三天之内将……
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