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标签:员工

为员工排队买汉堡平民总统

  “大家累了吧,正好我也有点饿了,我想出去买外餐。顺便我给大家捎份汉堡吧。”      不久,他来到美国华盛顿特区一家名叫Five GuVs汉堡的普通快餐店,因为他曾美美地……

匍匐在地,才会看到细节

  日本第二大汽车精品及维修保养公司社长键山秀三郎在创立皇帽之初,曾面临着诸多困扰,最令他头疼的是公司找不到人,等好不容易找到人了,员工的流动性又很大,而且因为员工素质不高,对待客户的态度很粗暴。开始……

轻松地赚钱

  这家公司的老板在室外的草坪上种了蘑菇,还养了一条狗,把公司弄得像家一样。他还请专人给员工做饭,每星期举行两场曲棍球比赛。老板是一个年轻人,很爱玩,经常和员工打成一片。   在这家公司,用餐、健身、……

选择决定命运

英特尔公司前总裁格鲁夫说:“人生最奢侈的事就是做你想做的事。”员工违心做事,有的是身不由己,更多的是可供的选择太多,不知道自己想做什么。英国心理学家萨盖做的实验证明:戴一块手表的人知道准确的时间,戴两……

火灾之后

1993年,正当经济危机在美国蔓延的时候,加利福尼亚的哈理逊纺织公司,因一场大火化为灰烬。3000名员工悲观地回到家里,等待着董事长宣布公司破产和失业风暴的来临。 在无望而又漫长的等待中,他们终于接到……

优势

一家著名企业向社会招聘,去面试那天,我背了一包的资料、证书、剪贴本,考官边翻看我的简历、资料,边问:“请问您有什么优势?” 我说:“我参加了自学考试,获得了两个大学文凭……”考官摇头:“我们集团20%……

不要害怕改变

这是一个会计的故事。韩颖离开工作了9年的海洋石油总公司,丢掉铁饭碗,正式加入了惠普(中国)公司,在财务部工作。那年,她已经34岁,面对异议,她说:人生什么时候改变都不会晚。一进惠普公司,韩颖就来了一次……

依赖你的员工

必须依赖并关心员工。你的员工,你的团队是唯一能够改变一切的力量,员工是帮助你实现梦想的基础。大企业总是抱怨创新过程中所碰到的问题,它们不知道如何实现目标,原因是它们没有倾听员工的意见。它们把太多的精力……

微软的考勤智慧

位于西雅图的微软公司研发中心,拥有40多名全球顶级的IT精英。这些精英每年为微软创造了大量的财富,公司也为他们提供十分优厚的福利待遇。为了激发员工的创造力,微软公司给予这些员工充分的自由。在这里工作……

小聪明,大糊涂

某公司为新产品设计了几个Logo,拿给全体员工看,让大家畅所欲言,发表个人意见。正在你一言、我一语议论纷纷的时候,市场专员凯莉对旁边的同事咬耳朵说:“老板不喜欢红色。上次我们搞活动的时候,他就要我们把……

微笑是最好的名片

一位朋友在一家报社任发行总监。他每次外出时,衣袋里必揣上自己的名片。他的名片很特别,上面除了姓名和联系方式外,居然没有任何头衔,只印有一行醒目的字:“你微笑,世界也微笑!”我注意到:每当他递出名片的时……

我的公司是你的

我访问一位成功的企业家,请教他领导公司的方法。 “我带领员工的方法很简单,只有两句话:你的生活是我的,我的公司是你的。”企业家说。 “职员的生活为什么是你的?你拥……

房奴优先

我在一家电子公司的人力资源部工作,这段时间公司里很多技术骨干因不满老板给的薪水,纷纷另谋高就去了。老板为这事很是心烦,他抱怨说不是不想给员工良好的待遇,只是公司正处于成长期,资金比较紧张,他已经尽了最……

老板眼里好员工

为什么同样上班、下班、交业绩,有人总能赢得老板青睐,升迁就像搭上直升梯;有人老坐办公室冷板凳,升职加薪全无份?老板到底都用什么独门眼光挑选接班人或提拔他眼中的干才? 我们请名企高管讲故事,告诉我们哪些……

职场红人

“老”不是资本,而是资源!不是盲目高估自己的价值,而是更加清晰地认识自我! 很多职场中人都困惑于和老板的合作,特别是私营企业,大多人都认为老板飞扬跋扈,霸权,不看过程,只重结果……

全世界最杰出的老板爱提拔谁

微软创始人比尔·盖茨认为最杰出的员工特征有:对自己公司的产品感兴趣;以传教士般的热情和执著打动客户;善于抓住机会;学习经营管理之道;有高度洞察力并掌握专业知识与技能;密切关注并善于分析公……

少用你的特权

有时候,特权不是给你用的,你把它当作老板对你工作认可的一种奖励更好。 10年前,我是大郎广告公司的普通职员,月薪1500元。那时候,我最羡慕的同事就是阿蓉,她不用打卡,不用坐班,更重要的是,她月入过万……

花三天时间培训扫地

东京迪士尼对清洁员工非常重视,即便扫地的员工是暑假打工的学生,迪士尼也要用3天的时间培训他们。 第一天上午要培训如何扫地。扫地有3种扫把:一种是用来扒树叶的,一种是用来刮纸屑的,一种是用来掸灰尘的。怎……