劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系, 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。下面小编给大家带来公司员工……
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