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人力资源管理论文开题报告范文

  题目名称:知识经济时代下企业员工情绪管理   一、国内外研究综述   1情绪与情绪调节研究   早在我国古代名著《礼记》就有记载,人的情绪有“七情”分法,即喜怒哀惧爱恶欲;《白虎通》记载,情绪可分……